从如火如荼的跳槽环境下,看到很多人都跳到很好的公司,这是我看到表面现象,其实很多人背后的付出是很多的,一个人的技术水平和他能拿到的工资是有关系的.目前我面试了3家公司,2家过了但评定是初级或者是工资水平9K,最近一家面试结果还没定,还要老板面试.估计希望不大了.其实在面试过程中,我收获最多的是平和的心态.我在顺丰因为跟同班同学比较相差太大了,才决定跳槽的.目前微兔公司给出了相应的工资,但没有任何福利.最近公司办公室装修,毒气在伤害着人身体的同时也在毒害人的心灵.因为公司正在装修,异味和毒气让我感觉头晕.如果继续这样难免会出问题.
在人与人的比较中,不要单单看到别人的好,不然自己会越来越郁闷,会不开心.人的进步有快慢,这样成就一道风景线,在目前的（写到这里。项目经理找我谈话，跟我说，我被开除了，我写这篇文章的目的就是为了让自己认清这个世界和一些现实问题。下面是4月27号接着写的，期间找工作。）
我有幸进入软件工程这个行业，这个行业比一般的行业都需要学习。在这里能做别人看起来很轻松的事情，自己却脑袋要炸开的感觉。在这里能让人感觉到进步。有思考，干的活基本都是要动脑的，工作的日子并不单调，我不知道其他行业是怎么了，进入软件行业确实会有这样的感觉：一如软件开发深似海，从此是路人，工作与学习，可以说学习就是娱乐了。偶尔打打游戏，没有什么聚会，不喝酒，不抽烟，没有什么不良嗜好。这样的也会有个问题，情商不高。目前我在找一个适合自己的生活节奏，不想浪费时间，养成良好的习惯。现在的我有这样的感慨：自己对工作的付出是真的收获是自己的。在顺丰期间，同事刚休产假，所有工作就我一个做，日常生产问题不熟悉，仅仅生产问题就让人很头疼，然后总监想在工时系统上做一个app的功能，我当时就在想，能不能不要这样坑。感觉工作量好大啊。原本就有日常需求，抱怨归抱怨。接下来的工作还是要负责去做的。需求的整理，与app开发的交流，后台接口的开发与联调。整个过程中自己充当着后台开发组负责人的角色。重复的工作可以考虑开发新功能，往后有时间，我把一些常见的日常问题开发成一个功能。用户遇到的一般问题，他们自己手动解决了。解放了运维和研发的生产力。果然技术是可以提高生产力，古人不曾欺我！
为了自己的发展和生活方面的考虑，我离开了顺丰，下一站是个教训。在顺丰艰苦的时候学到的东西和经历，让我顺利进入了tcl通讯子公司的益生康云，从事app后台的开发。目前开发任务是微信平台的开发，这是一个很好的项目。里面涉及的东西很多是我是之前没遇到的过的。接下来，保持好心态，好好干，解决问题也要知道问题的根源所在。
好吧写到这里就不是个人总结了。总结一下自己最近的收获吧！-----自己的付出是会有回报的，这个回报不是目前的工资，是以后的机会和收益。所以遇到工作增加或者问题不要逃避，不要抱怨去面对，去解决，这些都是自己成长的机会。