有一个采访，李嘉诚说出了提拔一个人的三个原则，我深以为然，三个原则：“1 一个人是否有上进心，一个有上进心的人，才会主动分析问题，寻求解决之道，主动抓住机会，进入更高的平台；2 一个人是否投入企业，面对企业问题是否主动分析解决，而不是提出问题等着别人解决；3 一个人是否可靠，可靠而不是忠诚，但也包含忠诚，可靠分为两方面，解决事情的能力，另外一个是忠诚于企业，企业制度是需要人执行的，一个人没有诚信原则，就会寻找企业漏洞，做出损公肥私的事”
有一个采访，李嘉诚说出了提拔一个人的三个原则，我深以为然，三个原则：“1 一个人是否有上进心，一个有上进心的人，才会主动分析问题，寻求解决之道，主动抓住机会，进入更高的平台；2 一个人是否投入企业，面对企业问题是否主动分析解决，而不是提出问题等着别人解决；3 一个人是否可靠，可靠而不是忠诚，但也包含忠诚，可靠分为两方面，解决事情的能力，另外一个是忠诚于企业，企业制度是需要人执行的，一个人没有诚信原则，就会寻找企业漏洞，做出损公肥私的事”