2012总结
按照公司年终个人总结上面写的，这个总是一个充满希望的时刻，我们一起庆祝过去一年的成长，同时也展望未来。
不过个人的切身感受还是觉得这一年来没什么可圈可点之处。不过今年认识了很多新朋友，接受到很多新信息还是很开心的。简单的回顾一下2012年。
本职工作：
程序员：
参加了新项目开发，参与开发内部采购申请，以及它相关的其他功能的增强以及相关的SDK的开发。Item Return Cost也参与了部分开发工作。在老版本上新做一个帮助两个系统交互的管理控制台。还有修复一些客户问题。
Scrum Master：
在Daniel Teng的coach下，对Scrum有了深入的了解。帮助整个团队开始转型。在向Scrum的转型过程中遇到很多问题，感受到强大的压力，有压力才有动力，这样也带动了我整个一年的前行。
参加培训：
CSD C++
Odd-e认证Scrum开发人员培训 主要加深了包括对具体技术、测试驱动开发、演进式设计、重构的认识；除了技术，另一个有趣的方面是我们一帮互相不认识的团队成员如何在短时间内，糅合成一个整体，进行自管理，自我反思，如何通过讲师们的培训和帮助获得团队成长。
Design Think 设计思维
公司中在不断推行Design Think。有幸参加了junior coaching的培训，还是有点收获的，例如如何interview customer等。由于自己团队工作的性质还没有机会尝试在实战中使用Design Thinking。感觉Design Thinking将会是一个新的浪潮，至少在我们公司。
Android开发培训
IOS开发培训
社区活动：
敏捷沙龙
参加上海敏捷社区的活动，在社区中认识了很多新朋友。同时还和公司的同事Wen一起协助Flat举办了九月敏捷沙龙。
敏捷嘉年华——敏捷之旅2012上海站
经过几个月的精心准备给呈现了一个不一样的敏捷之旅。
阅读书籍：
今年读了一些书，有的完全读完，有的读了部分。整体基本上就是读了一下，而且只读了一遍，所以整个来说都没有内化。
- Agile Principles, Patterns, and Practices in C#
- Linchpin
- Drive
- Switch
- 重构——改善既有代码的设计
- 领域驱动设计:软件核心复杂性应对之道
- 用户故事与敏捷方法
- 修改代码的艺术
- 第五项修炼:学习型组织的艺术与实践
- Agile Coaching
- Design Thinking Understand-Improve-Apply
- 设计思维
- The Cucumber Book
- 学习的艺术
- Agile Retrospectives
- 视觉会议
- 管理3.0
- 欣赏式探询
- IDEO，设计改变一切
- 精益和敏捷开发型应用指南
- 萨提亚冥想－内在和谐、人际和睦与世界和平
2013展望
- 学习Meditation，希望把它变成一种习惯
- 提高敏捷方面的相关知识
- 技术 练习一到二个kata，希望能参加到一个Github的开源项目上。
- 提高大数据方面的知识，增强算法功底
- 博客 争取一个月一篇