• 个人博客作业三:微软小娜APP的案例分析


    个人博客作业三:微软小娜APP的案例分析

        我们生活中很多时候要和软件打交道,大家上课开小差时候玩的手机游戏,买火车票的网站,互相联系用的微信、QQ,等等都是软件,都很值得分析。你为何成为它们的用户?它们的团队做对了什么,做错了什么?如果你来做,会做得更好么?

        通过各种案例分析,评测,辩论,总结,我们就能看到软件工程的原则在实践中的种种体现,学好软件工程,帮助我们在实践中做得更好。

    产品

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    第一部分 调研, 评测

    (软件的bug,功能评测,黑箱测试, 第8章 用户调研, 12 章 软件的用户体验)

    1. 下载并使用,描述最简单直观的个人第一次上手体验。

    体验总体来说还可以,感觉不是很流畅,而且有时候会曲解我的意思,这个时候就得重复一次,还可以吧。

    2. 按照《构建之法》13.1节描述的 bug 定义, 找出几个功能性的比较严重的 bug,至少2个。

    突然闪退了一次,我不知道是不是自己手机的问题

    加载过于缓慢

    3. 用专业的语言描述 (每个bug 不少于 40),如有必要, 可以配图。

    没有按照自己的要求和意愿执行命令,而且加载有问题。

    4. 相信每个同学的朋友中一定有人需要用这样的软件, 选择一个朋友(用户)进行采访,并加以记载。

    5. 提示: 采访提要

    5.1. 介绍采访对象的背景和需求(他们为何要使用该软件)

      下载一个Cortana,试试看和ios的siri有啥区别

    5.2. 让采访对象使用10 30 分钟该APP的功能 (请上传照片证明用户的确正在使用, 远程采访的同学请让别人帮忙照相)

    5.3. 描述用户使用这个产品的过程,用户的问题解决了么?软件在数据量/界面/功能/准确度上各有什么优缺点?用户体验方面有问题么?

    大部分问题都圆满的解决了,准确度不是特别的高,功能有待全面性的扩展。体验还可以,可能是习惯了ios,评价一般。

    5.4. 用户对产品有什么改进意见?

    精确度可以再提高些

    5.5. 结论:经过这么多工作,你一定有充分的理由给这个软件下一个评价:

    • 非常不推荐

    • 不推荐

    • 一般

    • 好,不错

    • 非常推荐

    第二部分 分析

    (参考《构建之法》 8.6 节 对工作的估计, 和14.1 节 软件工程的质量)

    1. 使用此软件的所有功能,估计这个项目做到这个程度大约需要多少时间 (团队人数6 人左右, 计算机大学毕业生, 并有专业UI 支持)

    前期需要做各种需求和素材的准备,后期需要改进和优化,这个过程由于我经验不足,不能给出大概的时间,但是好的作品需要磨砺,可以更好。

    2. 分析这个软件目前的优劣 (和类似软件相比,至少对比2款软件), 推理出这个软件团队在软件工程方面可以提高的重要方面 (具体建议)。要求把对比的结果列出一个表格,对比每个软件各自的优点和缺点。

    ios  这个软件个人感觉比较人性化吧  幽默感更强一下,

    3. [附加题] 根据理解和体验,画出整个软件所有功能逻辑框图,根据重要度标识出各模块的重要度、完成度、出发点及效果;

    4. [附加题] 针对不同的维度评分,对用户体验方面、UI界面美观度、核心功能,分别打分(能给出更详细的评分更优)。

    第三部分 建议和规划

    (参考《构建之法》第8章功能的定位和优先级;第9章项目经理)

    1. 如果你是项目经理,如何提高从而在竞争中胜出?

    我会提高自己产品的知名度,以及口碑,更重要的是自己产品的质量 ,最大程度的让客户满意,从而发展自己的潜在客户。

    2. 目前市场上有什么样的产品了?

    ios

    3. 你要设计什么样的功能?

    需要更加人性化的服务,更加精准,而更加的迅速,

    4. 为何要做这个功能,而不是其他功能?

    这个是一个信息化的社会,时间决定一切。

    5. 为什么用户会用你的产品/功能?

    因为我从自己是一个客户的角度出发,我更知道客户需要什么。

    6. 你的创新在哪里? 请使用 NABCD 分析

    http://www.cnblogs.com/xinz/archive/2010/12/01/1893323.html .

    7. 如果你来领导这个团队,会有什么不一样?

    我需要自己的团队集思广益,调查自己客户需要的东西。

    8. 如果你的团队有5个人, 4个月的时间,你作为项目经理,应该如何配置角色(开发,测试,美工等等)?

    1个美工,一个测试,3个开发

    9. 描述你的团队在12 周期间每周都要做什么,才能在第12周如期发布软件,大小里程碑绩点设定.

           第1周:更深刻的对用户需求进行分析。

           第2周:生成设计文档,设计复审。

           第3周:任务分配,讨论具体设计细节,。

           第4-8周:具体编码。

           第9周:代码复审。

           第10周:美工。

           第11周:测试和修改bug。

           第12周:项目报告与发布。

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/lyxdbk/p/6665870.html
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