面试过程中有很多固定的问题，基本上绝大部分的面试官都会问到的，所以在此我就罗列一下我认为非常重要的几点，后续还会慢慢添加，希望对大家帮助。
1、自我介绍。这个很重要。陈述时间大概在3-5分钟，一句话简要介绍下自己的基本信息，以及工作经历，重点介绍下自己上一份工作的项目经验，最最重要的是，要在介绍中主动介绍自己的技术栈，突出自己的优势，这有个什么好处呢，可以把面试官往你擅长的方向诱导。比如你说你擅长微服务开发，他就会较大概率的先问你微服务方面的知识点（如果他们公司压根不用微服务，那就另当别论了）。
2、项目介绍。很多面试官会让你描述一下你上一份工作中做过的项目以及职责，这里一定要事先自己屡清楚，该怎么说，说些什么，怎么凸显自己的职责以及优势。这个模块可以稍微夸大点，反正他们也不会去考证你是否真的做过什么，当然，夸大的前提，是你会这门技术，因为他们问你这个问题的原因就是为了深挖你的技术栈，你要是不会，但你说了，就会让面试官觉得你在项目中的作用很小，适得其反。
3、你在上一份工作中遇到了什么困难，你是怎么解决的。这个问题被问到的概率大概在90%,so，一定要非常认真的准备，很多人其实并没有遇到什么重大的问题，即便遇到了平时也没怎么留心去总结(比如我自己，手动捂脸笑)，这个时候如果你没准备，你就会不太好回答。如果确实没有，或者你觉得你遇到的问题比较low，ok，编呗，事先准备一到两个这样场景，给出遇到的麻烦以及解决方案。
4、你的优点和你的缺点。这个非常非常重要，面试前一定要想清楚怎么说，这个环节，如果你觉得你没什么突出的优势，你可以编，但要能自圆其说，比如别人问你，你有什么优点，你巴拉巴拉说了一堆，他又继续问，那是怎么体现的呢，有什么事或者什么东西可以证明你有这种优势，如果你答不上来，那就适得其反。再就是缺点，这个也要事先编好，绝对不能说一些大众都没法忍受的缺点，比如，你很尖酸刻薄，你有严重的拖延症，你这人很容易狂躁。。。你说了这些，别人还怎么继续问？所以不要说这些，要说些什么呢，说些别人听了觉得不会太影响工作本身的缺点，而且说完之后，要立马再说你已经意识到了，已经在努力的改正了，而且要举例说明你做的努力，说白了，既要说事情，也要举例子。
5、你最近在学什么。你事先要准备好，而且要准备点内容，如果你确实在学习，ok，你就按照你学的东西说。如果你没学习，那也要编一点，因为他问了这个以后，下一个问题就是，分享一下你最近学的东西，也就是试探你，你学了什么，如果你答得不慌不忙，有条不紊，他就会信，证明你确实在学习。这个可以学习的点不用很深入，你可以说你刚开始学，当然，能深入谈谈更好。
6、分享一本你最近读过的书。这个有的面试官喜欢问。如果被问到，就比较重要了，你最好事先能够准备下，把你以前读过的，有意义的书再温习一下，大概梳理下主要内容，好应对这种问题。
小结：上面有很多的地方，博主都说让大家编，然后再自圆其说，对，就是这样，面试本身就是这样，举个栗子，很多面试官会问你HasmMap的底层原理，讲真，这个弄清楚了确实有好处，但是，真正在工作中需要用到它底层原理的地方，少之又少，而且网上一大堆。再比如框架的原理，甚至会问到一些源码，我个人认为很多小公司，并不涉及这一块，但是，面试官会问，而且一定会问，这些东西有没有用呢，当然有用，但是并不是每个程序员都要去公司搭建框架，大部分人进公司都是在搭建好的框架上开发功能(大牛别打我)。所以，我所说的，是针对像我一样，面试经验非常缺乏，平时也不怎么爱积累，技术呢，也不是大牛的普通人，所以大牛们，面经大佬们，就不要过来喷我了。