一：引言:
如果你不想成为默默无闻的人，如果你不想成为不受欢迎的人，如果你不想成为怀才不遇的人！假如你想改变以后的命运的话！建议你还是专心下来听这堂课吧！个人与社会联系的过程，个人毕生工作的各个环节的总和，构成了自己的职业生涯。考虑清楚有关自己理想职业（最适合自己的）的每一件事——从工作内容、工作形式到工作环境，然后确定自己所追求职业的标准或目的，并制定可行性的行动计划。有了明确的目标后，你可以观察一下是否能调到另一个部门，或者先谋个较低的职务，然后找机会进修，最低限度，也要找出妨碍你日后发展的不利因素因此，身份绝不是一次就可以全部得到的，而是在一生的努力中获得。个人向所服务的组织和社会提供自己的能力和业绩，并在此过程中增长才干，得到知识，积累经验，建立人际关系；与此同时，又从组织和社会以及大众那里得到认可，获取声誉。显然，这个过程是渐进的，每一天的脚步，每一次的成功，都可以激发个人不断努力去迈到新的职业目标。拿破仑说道：“不想当元帅的士兵，不是好士兵”。
当今人才竞争，市场竞争的社会，企业内的每一位员工都必须具有一定的“企图心”。当今社会谋求个人利益，自我价值的实现是天经地义的。也许在座的有一些人认为：自己为了孩子前途，自己一日三餐，所以才替他人打工，以玩世不恭的态度对待工作，觉得自己是出卖劳动力，藐视敬业精神。透过表面看实质，企业需要的是经济效益和社会效益双赢。对你来说：需要的物质报酬和精神成就感。换向思维，你是老板，你希望的员工是，把公司的事业当成自己的事业，加倍的勤奋努力，工作积极主动，抛开任何借口，完全投入到事业的忠诚与职业的责任之中。才会对投资者承担风险的勇气报以钦佩，理解管理者的压力，那以后你必将成为公司的栋梁之才。或许你认为只是一个梦想及毫无根据的自信，但成功就是从这一刻开始的！
二：肯定自己与信心:
“我天生就不是那块料”，好象那些成功的人就是天生的？事业还没开始，就被自己封杀了。俗话说：“没有做不到的，只有想不到的。”设定好你的人生目标，加倍的努力去实现（一盎司定律）。事业如“逆水行舟”不前进就会被淘汰。所以你必须有十足的勇气打破在你心中，根深地固的旧观念和传统方式约束，这才是你奠定事业基石的关键所在。商场如战场！某种意义上讲：在社会在公司比战场更为复杂。战场二军对阵总会有结束的时候，而人在社会永无喘息的机会，永无止境。信心就是力量，决心就是成功，拼搏才是胜利！这是无二的法则。有一位经理人说的好：我的人生目标和人生道路，不是享受，也不是受苦，而是每天为自己成长和目标实现而努力。不妨我们自问自己：有无追求？如无，继续问：“为什幺没有？”采用R-F手法，你将会悟出独特的快感，增加自信心，要有足够的信心说自己能行。千万不可心怀我不如人的消极悲观的暗示。马太效应在此也非常清晰有力，人所拥有的事业的成功，也呈现了强者愈强，弱者愈弱的态势。没有成功的欲望，何来成功的驱动；没有成功的信心，哪有实际的行动。
三：用行动打造自己
能力是干出来的，而不是等出来的。千里之行，始于足下，万丈高楼乃一砖一瓦垒迭而成，大事必须由点滴的小事集成。“天下大事必做于细”，“天下难事必做于易”，这是老子的名言。我们今后做事情，先从“点”开始，先把“点”完善了，点完善了“线”跟“面”就简单了，整个企图心就实现了!“作为成功的人，同时必须做两件事：一是今天所做的事，二是明天真正想要做的事”，如果你认真做了，你一定会成功。因为你在为未来作准备，你正在为学习一些是以超越目前的职位知识。时机成熟了，你也准备就绪了。“成功只代表过去”，别陶醉于一时成就，赶快想一想未来吧？尽管问题是你主管考虑的，但你考虑了，说明你正朝主管的位置迈进，就必须从自身做起，从现在做起，从点点滴滴的小事做起，扎扎实实，日积月累，卖力苦干。如果不是这样，而只是动一些歪脑筋，在外面挖墙角，到头来吃亏的仍然是自己。别人看法也许无关紧要，关键是你对自己的看法。
美国独立企业主席杰克·法里斯的故事。“这是你的工作”，让他养成严格的职业道德和如何对待顾客的。我认为这句话告诉给在座的每一个人。工作中推三阻四，老是抱怨，找种种借口。“成功的人找原因，失败的人找理由”就是这个道理。对那些没有工作激情，总是推卸责任，不知道自我批评的人；对那些不能优秀完成上级交办任务的人，不能按期完成本职工作的人，对那些总是挑三拣四的人，对公司、老板、主管及个人工作不满意的人，最好的良药就是：端正他的姿势，然后面对他，大声坚定告诉他“记住，这就是你的工作！”
四：使自己的追求看得见摸得着
在强调个人积极付出的同时，不要忘了职业生涯的每一次积累和成功，又都是从组织提供的经验和环境中发展出来的。许多人一旦离开他曾服务的组织，离开由组织提供的舞台，没有了聚光灯的照射和一定高度的平台，观众看不到角色，角色的魅力就不复存在了。在这种互动互信中，双方都是赢家，各自从对方的付出中得到收益，成功以后的喜悦告诉大家还有进一步合作的可能。个人看到了组织中存在的新机会，组织体会到个人的发展意愿和能力潜质。
职业生涯的每一个过程，每一次经验，都会带来对自我能力的新认识，都会导致自己重塑个人的职业抱负。为此，要善于给自己树立阶段性的目标，这样可以化大为小，化抽象为具体，使自己的追求看得见摸得着。阶段性的渐进给人以信心，予己以机会，调整修补生涯道路，充实膨胀职业目标。在一次次的微不足道的重塑中得到的是进步、是发展、是自我价值的肯定。
五：如何面对挫折:
一切的伟大都源于平凡，艰难险阻不可避免。作为每一位有“上进心”的员工都要不怕困难和挫折，坚定必胜的信心。“狭路相逢勇者胜”如果你向困难低头，放弃拼搏，永远只是一个失败者。胜利的辉煌，成功的荣耀，都来自心血和汗水。勇是战胜困难的力量，过勇则易折，过硬则易脆。如炼钢一样，生硬缺少韧性，易折易断，只有经过锻打才能成钢，则有硬度，又有韧性。（故天降大任与斯人也，必先劳其筋骨，饿之其俯）战场上的帅才，能“包容宇宙之机，吞吐大地之志”，学会忍辱负重的事例，“卧薪偿胆”学会忍耐，但忍耐不同于软弱。忍一时之辱，忍一时之苦是为了更好地崛起，更好地前进。而软弱则是退却，是彻底失去信心与勇气。勇敢与忍耐并存，刚柔并济。危机过后就是转机，面对困难，人人表现各不相同。“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。问题关键是你如何走出来。记住失败是不相信眼泪的！
六：抓住机遇:
“驾驶机遇，把握机遇，利用机遇”。许多机遇都会稍纵即逝，面对机会，你若不能果断下决心，往往就会贻误战机，将会导致终身遗憾。但机会是哪里来？是你创造的，是你驾驶的。机会总是垂青于那些务实拼搏的人。商海汹涌，企业行情瞬息万变。那些有经验，有能力，有学识的人，会抓住白驹过隙的，一闪而逝的机会，从面改变自身的价值。投机取巧只能获的短暂的荣耀，只会站的越高，摔的越重！孔雀只因为会开屏，才会美丽。如杰克的故事：……
七：新的职业观
能力是干出来的，而不是等出来的！
社会、企业是一所大学校，如果我们想把工作做到完美，我们就会发现，我们的知识、能力是远远不够的，唯有继续努力，不断学习，在错误中汲取经验，在失败中总结教训。所有的人都开始感受到新世纪的职业观。那种追求安稳、从一而终、依赖社会、消极等待的心态已经完全不符合潮流，几十年一贯制的职业计划必然成为博物馆的收藏品。大企业做事，小企业做人，为小公司的创立发展作出贡献的人，往往比大公司里工作的人得到更多的工作满意度和更高的收入。
不要轻言放弃，在职业生涯的艰难困苦的搏斗里有着喜悦与欢欣。敢于走进职场，善于游刃职场。永怀信心，保持激情，用自己的毅力和勤奋，终身学习，终身进取，终身提高，只有成长才更有能力应付新的经济环境。保持纯洁的心态，无论是晨光东起，还是暮日西沉中我们都衣着光鲜、笑脸灿烂的主管们，今年我是这样，一年后，三年后，我是什幺样的？听了这堂课，我想会对你以后事业有所帮助，让你们在以后职业的舞台上跳出最完美的舞步，得到最热烈的掌声。使你的靓丽人生，更加灿烂，更加辉煌！