• SAS信用评分之逻辑回归的变量选择


    SAS信用评分之逻辑回归的变量选择

    关于woe的转化,这一部在之前的这篇文章:sas批量输出变量woe值中已经写了,woe也只是简单的公式转化而已,所以在这系列中就不细究了哈。这次的文章我想来讲逻辑回归。你会说逻辑回归就是三个方法:backword stepword forward有什么好讲的。如果你这么说,你的模型就只能停留在机器给你什么结果就是什么结果,那就low了哈。
                       
       为什么这么说呢?是因为我发现譬如你输入了300个变量,你设定了sle和sls的显著性水平都是0.05,那么只要是满足“sle和sls的显著性水平都是0.05”的变量就会被筛选出来,这时候就有问题,输入的300个变量中,至少有30个变量是满足上面的显著性水平的条件的,那么你这30个变量难道都要用的模型中吗?

    你说可以,你领导都会跟你说不可以,会过拟合,过拟合意味着什么,评分卡在AB两级的客户极少(因为需要满足的条件多),在cde级的客户很多,加入以前100个人来申请,是30个人可以通过的,但是现在你做了模型100个人中只有10个人能通过,那这10个人肯定好的啊。这样子逾期率是降低了,但是批核率也降低了,通过的人少了,老板就问你,你这是让公司怎么赚钱!!!。

      那么这时候我们应该做什么,就是精减变量,让只用十几个变量达到30个变量的效果,当然这种30个变量的效果可能很好,但是我们尽量是做到用十几个变量达到30个变量的效果啦。譬如,30个变量达到的ks值是0.326,那么你13个变量可以达到0.316,那也足够拉。

    那么现在先贴一个单独的proc logistic 过程。

    Ods Output ParameterEstimates=aa ;
    proc logistic data=test.RONG_ZX_total12_3 outest=bb ;
    model APPL_STATUS_1(event="0")=
    woe_N_a_nine_rate
    woe_N_t_CREDIT_f
    woe_N_ACCOUNT_CREDITCARD
    woe_N_q_othree_cnt
    woe_N_q_tlttwelve_cnt
    woe_N_cq_cc_rate
    woe_N_OPERATOR_num_S
    woe_N_CREDOO_SCORE_o
    woe_N_CALL_PAY_mrate
    woe_n_g_MARITAL_P
    woe_n_NAME_CITY
    woe_n_industry_o
    woe_n_EDUCATION
    /selection=s sle=0.05 sls=0.05;
    output out=pp
        p=pred_status lower=pi_l upper=pi_u;
    run;
    proc npar1way data=pp noprint;
          class APPL_STATUS_1;
          var pred_status;
          output out=ks_1(keep=_d_ p_ksa rename=(_d_=KS p_ksa=P_value));
    run;
     这是我在建模中的一个例子。后面的proc npar1way是计算ks值的。
    这里是我随便选了13个变量出来,然后跑了一下ks值,但是这里有个问题就是那我怎么知道这30个变量中到底哪13个,难道我要一直试嘛,这样子很浪费我的时间也。所以我一早上就在纠结这个问题,但是我又百度不到sas中怎么实现C2013随机数的产生。所以我在纠结中就想出以下这种方法,不过要是哪位大神指导C2013 怎么实现还是希望留言区指导,我可以继续学习。
    那么接下来就贴下我的代码吧,代码就是以ks为衡量指标,希望找出一种组合的ks是比较高的。
    %macro var_namelist(data=,coltype=,tarvar=,dsor=);
        %let lib=%upcase(%scan(&data.,1,'.'));
        %let dname=%upcase(%scan(&data.,2,'.'));
        %global var_list var_num;
        proc sql ;
          create table &dsor. as
            select name
            from sashelp.VCOLUMN
            where left(libname)="&lib." and left(memname)="&dname." and type="&coltype." and lowcase(name)^=lowcase("&tarvar.") ;
        quit;
    %mend;
    %macro pub_survey(data,dvar,n,start,end,by);
    proc datasets lib=work;
    delete result_1;
    run;
    %do i=&start. %to &end. %by &by.;
    %var_namelist(data=&data.,coltype=num,tarvar=&dvar.,dsor=aa);
    proc surveyselect data=aa
    out=bb
    method =srs
    n=&n.
    seed =&i.;
    run;
    data _null_;
    set bb;
    call symput (compress("var"||left(_n_)),compress(name));
    call symput(compress("n"),compress(_n_));
    run;
     %put &var1.;
    Ods Output ParameterEstimates=gg ;
    proc logistic data=&data. outest=bb ;
    model &Dvar. (event="0")=
    &var1. &var2. &var3. &var4. &var5. &var6. &var7. &var8. &var9. &var10. &var11.
    &var12. &var13.
    /selection=s sle=0.05 sls=0.05;
    output out=pp
        p=pred_status lower=pi_l upper=pi_u;
    run;
    proc npar1way data=pp noprint;
          class &Dvar.;
          var pred_status;
          output out=ks_1(keep=_d_ p_ksa rename=(_d_=KS p_ksa=P_value));
    run;
    data result;
    set ks_1(keep=ks);
    length value $500.;
    value=compress("&var1."||","||"&var2."||","||"&var3."||","||"&var4."||","||"&var5."||","||"&var6."||","||"&var7."||","||"&var8."||","||"&var9."||","||"&var10."||","||"&var11."||","||"&var12."||","||"&var13.");
    run;
    Proc append base=result_1 data=result force;run;
    %end ;
    proc sort data=result_1;by ks;
    run;
    %mend;

    老样子啦,说下这宏怎么用。宏都是我调试过,应该没错,就是你的原数据集,要只留下你要用来循环的变量以及因变量,别的你都不要哈,乖,听我话。
    Data:填入的是原数据集;
    Dvar:填入因变量
    N:填入你想最终模型的个数,建议10-15个吧。
    Start:这里填的是seed种子数,次种子出不来.avi哈。建议是4位数以上,不知道sas随机过程中seed的种子数的自行百度。
    End:你要种子循环的尽头。尽量设大点,我是建议循环个1000 2000次最好啦。
    By:种子循环的区间,就是你是每隔200个数取一个数还是20个数之间取一个数。譬如你设定start=1000,end=1500,by=100,那就是种子等于1000,1100,1200,1300,1400,1500这五个数。再强调一次,输入数据集值保留你要这筛选的变量以及因变量,其余的主键什么的,你别加进去哈。
    好的,这时候我要上结果图了:

     这就是结果图。Ks升序排序,可以看到我循环了三次,最好的是第三次,帅选的13个变量里面,ks可以达到0.301,变量value中就是达到ks值的13个变量。但这只是我循环三次的结果啦。我是建议最好循环个1000次2000次。你就下班的时候放着跑,明天上班来收成果就好了,上班时间盯着屏幕。是跑不完的。数据分析师培训

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