今天在云时代架构看了一篇文章，叫做《程序员依然是这个时代，贫寒学子翻身的不二选择》，对我触动很大。这篇文章虽然没有包含什么技术性的内容，但是对于我们前进的方向，有莫大的帮助指导作用。我很庆幸选择了这个专业，选择了软件工程，虽然我的技术很一般。
文章中介绍了作者好多周围的人，月薪几万，年薪几十万甚至上百万，通过几年的努力，在二线甚至还有一线城市中购房，买车。当然，他说的同学，都是寒门子弟，家里面没有多么雄厚的实力。
随着华为公司在5g领域和智能手机方面的迅速发展，我们越来越多的关注华为公司，关注任正非，关注余承东。其实，余承东，便是平民出身的一位华为高管。
SD，即poor、smart、desire，翻译成中文即：出身贫寒、聪明能干、渴望致富。早期一些投资银行偏好以PSD为标准，遴选招聘人才。
实际上像华为、阿里、头条之类的公司也非常青睐于招聘PSD型人才。他们出身贫寒，父辈拼尽全力供上了大学，毕业之时，年富力强，聪明能干，同时一无所有，却又极度渴望成功，能够忍受长期加班，皮实耐操，典型如余承东。
余承东出身安徽农村，一开始读的中学最高只有初二，因为没人读到过初三。后来辗转周折到县城去读初三，因为农村户口不能读重点高中，只能去一所从来没有出过大学生的学校就读高中。三年后，他以理工科全县第一的成绩考取西北工业大学，后来又读了清华的研究生。
据余在清华演讲，他从小养成了事事争第一的习惯，甚至不惜玩命。1993年，余承东加入了刚起步不久的华为公司，25年间，从一个毫无背景的小透明到成为华为董事会成员。余的主要贡献：牵头创建华为无线部门，并做到世界第一；带领华为终端从默默无闻做到全国第一、全球第二。
华为内部有个说法：“神终端，圣无线、海屌丝、大爷软、科学家”，简单说就是终端和无线可以大块吃肉，剩下几个只能喝点汤。余承东在无线和终端都做出巨大贡献，帮助公司在激烈的市场竞争中屡建战功的同时，实现了自己人生的飞速升阶。
许多年轻人离乡背井，为了得到高薪，去遥远的西部矿场挖矿。在那里工作几年，就可以赚取足够的钱，回家娶一个老婆。矿场的生活是非常艰苦的，条件很差，这也是矿主支付高薪的原因，否则没人愿意来。
20世纪时，这种现象变成了石油行业。石油钻井平台通常都在偏远地区，有的还是在沙漠和海洋里。石油工人可以得到高工资，代价是恶劣的生活条件，以及远离家庭的孤独。
现在，这种现象变成了 IT 行业。年轻人为了高薪，来到湾区当程序员，同样过着艰苦的生活。我听说，旧金山的一间卧室里面，居然住了好几个大学毕业生，因为旧金山双居室公寓的租金是5500美元/月。有些谷歌的雇员也是合住，而且地理位置也不好，离交通干线很远。
很多人把湾区看成新时代的矿场。IT 行业的工资比其他行业高，那些外来的程序员，计划是省钱，忍受一段时间的恶劣生活，然后在35多岁退休，再去低成本城市工作并在那里开始家庭生活。
我觉得这些美国人的生活模式，我们也可以效仿一下。很多大的it公司，都在一线城市，北京，深圳。比如，在北京买房，最少也得四五百万。如果一年挣30万，两个人一年可以剩下四十万，在北京买房子压力还是很大的，很大。如果选择在北京工作几年，到三十多岁，在周围的地级市买房子，找工作，生活，也是很惬意的。