在我看来，现在的IT环境下做软件开发混的不错的必要条件不是掌握如何如何技能，个人内在的性格和习惯会占很大的因素，虽然《代码大全》这本书将个人性格放在第33章，讲的篇数不过寥寥十几页，但很久说性格其实无所谓。诚然个体间性格差异很大，但作为一个优秀程序员其优秀品质却是大同小异的。
假如你是软件工程师，基本的建造材料就是你的聪明才智，主要工具就是你自己。建筑工程师对建筑物机构进行详细的设计，然后将设计蓝图交给其他人施工：而你一旦从细节上对软件做好设计后，软件就生成出来了。变成的整个过程如同建造空中楼阁一样——这是人们能做的纯粹脑力劳动之一。
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求知欲
在开发过程中建立自我意识 你越了解软件开发过程，无论通过阅读还是通过自己对软件开发的观察，你就越能理解变化，使团队朝着正确的方向发展。
如果分配给你的工作净 是些不能提高自身技能的短期任务，你理应表示不满。如果正处于竞争激烈的软件市场，则目前工作用到的一般知识将在三年后过时。假如不持续学习，你就会落伍。
试验 如果小程序表现的特性与你设想不一样，怎么办呢？那正是你要研究的问题。最好通过小程序找出答案，而不要用大程序。有效编程的关键之一就是要学会迅速制造错误，并且每次都能从中有所收获，犯错不是罪过，从中学不到什么才是罪过。
阅读解决问题的有关方法
在行动之前做分析和计划
学习成功项目的开发经验
阅读文档
阅读其他书本期刊
同专业人士交往 和希望提高其软件开发技能的人为伍.参加某个交流会,假如某个用户群,或者参加网上讨论.
向专业开发看齐
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诚实
不是高手时不假装是高手
乐于承认错误
力图理解编译器的警告,而非弃之不理
透彻理解自己的程序,而不要只是编译看看能否运行
提供实际的状况报告
提供现实的进度方案,在上司面前坚持自己的意见.
承认自己的失误有的时候很困难,比如一个BUG没有弄清楚被反复的修改,要勇于跟测试人员、实施人员承认自己的问题，比如代码实现到一半发现不太对劲,要承认自己设计上没有做到位。在团队合作中，队友犯了错但自己跳出来承认，我想一般也不会去怪罪他的错误。
提供进度方案和进度反馈在我看来不容易做到，这需要丰富的经验，同时也需要对自我能力认知有比较准确的把握。
我写过一些自己不完全理解的程序，但往往因此而吃亏。更糟糕的是，在过去一年后，同事跟你问起那段代码时，你会满心疑问，那究竟是我曾经写过的吗？更别说再去理解它了。
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交流与合作
真正优秀的程序员知道怎样同别人融洽地工作和娱乐。代码便于看懂是对团队成员的要求之一。计算机可能和别人一样频繁地读你的代码，但是它读质量差的程序可比人抢夺了。作为一项可读性原则，应该把修改你代码的人挤在心上。编程首先是与人交流，其次才是与计算机交流。
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懒惰
拖延不喜欢的任务
迅速做完不喜欢的任务，以摆脱之
编写某个工具来完成不喜欢的任务，以便再也不用做这样的事情了。
好吧，我承认我很懒，因为以上三点我同时具备。
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不如你想象中那样起作用的性格因素
坚持
多数时候软件开发中的坚持其实就是没有好处的“固执”。当在某段新代码上卡壳时，坚持很难让人称道。不放另辟蹊径，尝试重新设计类，或者绕过去，以后回头再试。
调试时，花四个小时干掉某一错误肯定会很有满足感；但通常最好只要有段时间没有紧张，比如说15分钟，就该放弃排错过程，让潜意识仔细品品。想个其他法子将问题绕开；从头编写有码放的代码段；理清思绪后再来做。和计算机错误斗气是不明智的，更好的方法是避开他们。
经验
在其他行业中，今天工作中的收获很可能有助于明天的工作；在软件行业中，如果不改掉使用先前编程语言时的思维模式，或者不放弃在旧机器上能用的代码性能优化技术，你的经验将还不如没有好。很多软件开发者花时间去准备应付上一次战争，却不花时间去准备下一场战争。如果你不能与时俱进，经验不但不会有所帮助，反而是个累赘。
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习惯
好习惯很重要，因为程序员做的大部分事情都是无意识完成的。例如，你曾想过该如何格式化缩进的循环体，但现在每当写信的循环体时就不再去想了，而以习惯的方式来做。对程序格式的方方面面个几乎都是如此。你上次质疑编程风格是什么时候？如果你有五年编程经验，最后提出这个问题可能是在四年半之前，其他时间都是按习惯编程的。
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要点
人的个性对其编程能力有直接影响
最为关系的性格为：谦虚、求职欲、诚实、创造性和纪律，以及高明的偷懒。
程序员高手的性格与天分无关，而任何事都与个人发展有关。
出乎意料的是，小聪明、经验、坚持和疯狂既有助也有害。
很多程序员不愿意主动吸收新知识和技术，只依靠工作时偶尔接触新的消息。如果你能抽出少量时间阅读和学习编程知识，要不了多久就能鹤立鸡群。
好性格与培养正确的习惯关系甚大。要成为杰出的程序员，先要养成良好习惯，其他自然水到渠成。