在每年毕业的高校毕业生中，有大量的计算机或其相关专业的毕业生，在缺乏人才的IT行业中并不因为有这些大学生的毕业而解决了缺乏人才的问题。因为大多数毕业生并不符合用人单位的需求，大多数大学生在大学四年的学习阶段中，大多数时间都花费在了娱乐活动中，或是沉迷于电脑游戏，或是积极参与各种活动，疏于学习，在成绩方面仅仅要求自己不挂科，在课内方面基础知识缺乏，在课外方面没有扩展与专业相关的知识与能力，试问把这样的大学生投放到IT行业中又能发挥什么作用？这样的大学生大概需要经过工作单位的重新培养，才能稍有作用吧。但是，这样的求职者又有哪个公司愿意招聘进公司并更多的花时间精力去培养？并不是拿到了学士学位和毕业证书就是一个符合IT公司招聘要求的毕业生，虽然有可能你能经过面试进入了理想的公司，但是没有什么能力的你在公司里又能混多少天？在大学4年的学习过程中连基础知识都没有掌握好的你，只会使你将来在工作更加辛苦。
其实，最可怕的不是你发现你是上文中的那种学生，而是你发现了却无动于衷，继续过着无所事事，以混到学位证书和毕业证书为目的的日子。
¢人潮汹涌的招聘市场，准备拿什么去找工作？
在人潮汹涌的招聘市场，我想以我现在的状态过日子，到大学毕业能够拿出来展示给招聘单位的就只有学位证书和毕业证书。
¢需要在大学学到一技之长吗？
需要。
¢需要准备什么专业技能？
能组建一个团队并开发出app，小型网站。
¢如何看待IT行业？以后是否愿意从事IT行业？
IT行业在我理解之中是一个高速发展的行业，随时都有新的事物出现，也有旧的事物被淘汰，只有不断第学习新事物才能在这个行业中站稳。以后有意从事这个行业。
¢对教学方式有什么建议？
希望能以相互交流为主，而不是单方面的讲解和教。
¢阅读《构建之法》第7页，理解评分规则。
已经阅读完毕并理解了。主要是以实践为主的评分规则。
¢阅读《构建之法》第5页，是否认同教练与学员的关系？
认同这种关系，老师是有着一定经验的教练，而学生则是需要接受老师的教导才能得到相应的训练结果的学员。
¢阅读《构建之法》第一章，简要说明你所理解的软件工程。
软件=程序+软件工程。软件工程的目标是创造一个好的软件，这不是单单要求程序没有bug，而是在没有bug的前提下，能够方便地对软件进行维护和继续发展，研发出用户需求的功能。