程序员一直都是一个备受人们关注的群体，并且近年随着全国互联网创业热潮的兴起，以及全球信息智能化发展，市场对程序员的需求变得越来越大。
在大多数人的认知里，软件行业＝高薪行业。
工作1-2年后人人月薪上万，探其原因，是因为程序员的996工作制，还是他们的付出真的就比别的行业多很多呢？
其实不然，你能说富士康车间的工人比做软件的轻松吗？程序员之所以比其他的行业工资高一些，也许是因为：
01.抢占市场的核心人才。
时间就是金钱。对于快速发展的互联网行业，这句话更是金科玉律。
一个项目，如果两家公司同时想到、同时研发，那么谁能更快更好的做出来，谁就能盈利，谁就能融资，谁就能获得成功。
在这个快节奏的时代里，产品更新迭代甚至都能以分钟计算，技术虽然没这么夸张，但是新技术的研发学习应用也是在不断的缩短时间。所以适合的技术人才，对于很多公司来说是至关重要的存在。
对于软件技术公司而言，技术人才才是公司强大的标记，尽管有些工作岗位想尽量做到流水线，但是软件开发不是工厂，很难量化，有些关键的岗位人才流失也会对公司产生巨大的损失。就好比去年陆奇离职百度时，百度股价一度大跌近10%，市值最高蒸发了近100亿美元。
以上只是程序员值钱的重要原因之一，当然前提还得是你技术实力过硬，如果只是打杂混日子的，那就另当别论了。
02.成本固定。
举个例子：你开发一套系统，需要1000万的成本，售卖一次可获得2万收入，那么售卖500份时，基本收支平衡。后面每卖一份，都可以认为是净赚2W，因为系统成本（主要是开发成本）几乎不随着规模而上升。当然，现实中肯定依然存在一定的其他开支。
再比如，你开发一个网站，1000人访问时成本为1000，则一万个人访问时，成本绝对不可能是10000。
反过来想，假设你开一家服装店，雇佣10个人，再加场地费，成本为30万，则你再开分店时，那么成本必然为也得至少30W，这是近乎成倍的增长。但如果你在网上开一家店，你只需要雇用2个程序员来设计网站，在雇用两个运营来售卖推广即可，再开其他分店也不用投入太多人力，这样的情况下，程序员和运营的收入自然就会高很多。
在绝大多数的实体行业里，硬件（店面租金、装修、税收）都是支出的大头，无法避免；唯独软件行业，硬件（服务器、场地）相对便宜，所以扩张容易，且人力非常贵。
03.发展趋势。
1-2年内，你工作有没有晋升、薪水能不能增加，个人努力起很大作用。而5年、8年、10年或者更久，趋势的作用会远远大于个人努力，甚至会将个人努力淹没。
当你进入正确的河道，哪怕你毫不用力，湍急的水流也会推着你飞速前进。这就是趋势的力量。
中国互联网的加速发展，大概是从 1997 年开始的，最早是 PC 互联网，后来移动互联网，现在互联网+，再接下来物联网、智慧城市、智慧交通、人工智能。
一路蓬勃发展，虽有小波折，但大趋势从未变过，未来一面泛化、一面深化，十年八年，趋势仍在。所以在信息智能时代里，程序员作为这个行业和时代的执行层中心，工资高是必然现象。
04.具有创造性。
程序员除了创造一些产品以外，还在优化传统产业。那些只会坐柜台、什么技能都没有的重复性工作岗位，未来将被被机器人和程序代替。大量中间渠道产生的职位和流程，也逐渐会消失，社会趋于更优化和更高效。
比如上海的“无人银行”、杭州的“无人酒店”、随处可见的“无人超市”。无一不在告诉我们，科技正在改变世界。
被淘汰的过程虽然会很残酷，但也无可避免。没有技能的人，可以通过学习改变命运，成为机器和程序的操纵者；拒绝这个过程、不寻求改变的人，将会被残酷的现实打败。
况且软件行业本就是一个相对较为公平的行业，寒门学IT，也正是因为它只论结果，不看出身。