1、技能要过关，交给你的任务要完成得起码合格，最好是出色
2、能把关，你不但能自己完成任务，还能指出别人任务中的问题，在还没有提交给上级领导的时候修正掉。
3、愿意挑担子，提的条件不过份
4、能及时和上级沟通，如果和上级意见相左的时候，接受他的意思，私下再和领导沟通，说仔细想了他的要求，发觉得他这种更合理之类的话
5、在公开场合，不要和领导对立
6、要狠，对自己要狠，对其它人也要狠，不要做老好人。自己狠，加起班来不要命，细节扣起来烦死人，不合意的人或事，逼他们改，总之，把老总想做，但又得罪人的事给做掉，让老总觉得你可以把坏事做了，让老总做好人。
7、会上级要会捧，要会哄，要会聊。
总结起来就是：
1、做事靠谱，领导放心把事交给你，起码不会出问题，省领导的时间。出了问题及时解决，让问题影响范围最小，避免捅到领导那里。
2、你做坏人，领导做好人，把领导不方便做的事给做了，让领导即达到目的，口碑又好
3、高调做事，分给你的任务，你要搞得好像很难办，困难重重，和很多人吵这事，经常让领导看到你在努力，并最终漂亮完成。
4、给领导面子，公开场合顺从他，小场合奉承他。有功归领导，有过你来背
这样差不多能往上走