• 时间管理101招


    无论是在家里还是在工作中,每个人都要在某种程度上支配自己的时间。你做事的先后顺序,对你能从生活中获益多少,有着深远的影响。

    一、了解时间
    时间是我们最宝贵的资源,通过分析我们时间的使用情况,才有可能掌握适于工作场所内外,最为有效的时间使用方法。
    1. 每天要回顾,急事需优先。 
    2. 对于很棘手的任务,先从小部分入手,立即处理。
    3. 考虑一天的日程安排,采用相应的工作方法。 
    4. 不值得去做的事,派下属代劳。
    5. 工作日化整为零,每段30分钟。 
    6. 重温日程安排,评价工作效率。
    7. 安排日程时,留点时间用于思考。 
    8. 预测工作用时,看看是否准确。
    9. 要随时做日程记录,单凭记忆不大可靠。

    二、制订计划
    如果你不知道明天的行动方向,你就不能决定今天要干甚么。改进时间支配的任何方法都有赖于对目标的清楚了解。
    10. 化长远规划为一周、一日的行动计划。
    11. 绘出工作履历表,计划下一步干甚么。
    12. 每天早上安排十分钟时间计划一天的安排。
    13. 几项任务难分先后顺序,另辟蹊径寻找第二方案。
    14. 协调你与上级在工作安排的先后顺序上存在的差异。
    15. 要及时发现与同事在工作安排先后上的矛盾。
    16. 把日志中的所有工作按重要性分类。
    17. 如果你的工作表上全是A类任务,委托别人代办或重新分类。
    18. 根据情况的变化和新信息的出现,不断变更工作的优先级。
    19. 讨论应该简短,避免没有结论的提问。
    20. 每天给自己有段安静的时间。
    21. 不要担心电话机没有搁好。
    22. 记录你的体力、脑力出现高峰的时间,了解它们能持续多久
    23. 留些精力给家庭生活和工作之后的消遣。
    24. 建议公司以弹性工作时间运作,以提高工作效率。
    25. 挑选一种看起来美观,用起来称心的日志。
    26. 你的日志里永远放一枝笔,随时记录信息和日期。
    27. 用彩色笔标示出任务的不同重要性。
    28. 确定的期限要合乎实际,定期限为的是促进你完成任务而不是要制造紧张。
    29. 委托该委托的工作,无论那是你喜欢的还是不喜欢的工作。
    30. 工作按时完成后,应该自我奖励。
    31. 在日志上制订计划,不要超前一年。
    32. 要保证你每天至少办了一件令你愉快的事。
    33. 晚上的最后一件事,读一篇你最喜欢的作者的文章。
    34. 使用记事本列出自己的弱点,然后计划逐一加以克服。
    35. 写字桌上没用的东西清理走,只把现在的工作留在手边。

    三、立即做出改变
    这里有许多实际的工作可以去做——无论是清理写字桌并使其保持整洁,还是使计算机内的文文件分类清晰,都可以在短期或长期内提高你的工作效率。
    36. 留心告示贴式的便条,小心丢失。
    37. 每天都要清理干净,不要把脏乱留到明天。
    38. 文件里的特别关键处要做标记以加快重读时的速度。
    39. 办公室里放一架钟,你和客人都能看见。
    40. 每隔几个月,重新检查档案系统。
    41. 建立一种档案系统,它将与你和你的生意一起发展兴隆。
    42. 定期查阅你的存盘,把不再需要的文件丢掉。
    43. 将较难归类的文件统一放入一档案夹中,贴上“其它”卷标。
    44. 只把将来要参考的重要文件存盘。
    45. 打给你的电话首先由秘书或同事接听。
    46. 拿起电话听筒暗示会议结束。
    47. 如果有人跟着你走进办公室,你不要坐下来。
    48. 如果门开着,你的座位不要放在别人的视野之中。
    49. 把你认为不需要的信息都扔掉。
    50. 利用一切机会尽可能站着碰下面──以便能随时离开。
    51. 只为那些需要知道的人员复印信息资料。
    52. 停止订阅你不再阅读的杂志。
    53. 取走你希望保存的报刊,存盘留作参考。
    54. 写字桌上只留最重要的读物。
    55. 评价每条信息与正在进行的工作的相关性。
    56. 在打断别人之前要想到他们的时间与你的时间同样宝贵。
    57. 其它的选择行不通时,才考虑召开会议。
    58. 不要对同事随意猜测。
    59. 在你打电话之前,做一次放松的深呼吸。
    60. 打电话时要避免精力分散,集中精力听对方在说些甚么。
    61. 你在打电话时,把另一件工作放在手边,以防你要久等。
    62. 告诉别人甚么时候可以给你打电话。
    63. 为了避免被打断工作,你可以换一条电话线路。
    64. 千万不要把要写的材料向后拖--这样会越积越多。
    65. 在你必须阅读的报告上划出关键的句子。
    66. 快速阅读报纸的标题。
    67. 把重要的参考材料与其它文件分开。
    68. 每月一次清理你计算机里的不需要文件。
    69. 仔细考虑你的计算机配置。
    70. 确保你的电子邮件简短,地址准确。
    71. 要鼓励别人表达自己的意见,即使他们的观点与你的相反。
    72. 要多听少说,使会议开得简短。
    73. 如果日常例会超过了一小时,请同事去“紧急”打断它。
    74. 对议程中的每个专题都要分配一定的时间。
    75. 鼓励人们只参加会议中与他们有关的部分。
    76. 在会议的备忘录上记下会议通过的事项。
    77. 旅行之前评估这次旅行是否必要,钱花得是否值得。
    78. 如果可能,把你需带的每件东西全都塞进一个小手提箱里。
    79. 带点工作在候机楼里做,以防飞机延迟。
    80. 按目的地的当地时间拨好手表。
    81. 在打电话之前,核查酒店对电话的收费。
    82. 核查你的电子装备在国外使用时是否需要适配器。
    83. 每年要安排二到三个短的假期,而不是一干到底。
    84. 定期留出一点时间来追求业余爱好,和享受休闲放松的乐趣。
    85. 志在每天尝试新东西。

    四、支配别人的时间
    为了把你的时间安排得尽善尽美,同样你必须要支配好职员、同事和下属的时间。学会授权或委?O他们去替仔办事、分担任务,掌握好同上下级相处的艺术。
    86. 要保持很高的期望值,人们会将努力付诸实践。
    87. 劝说别人的时候要用事实,而不是用感情。
    88. 关心别人想得到甚么。
    89. 听到和聆听是不同的,要学会聆听。
    90. 当你把任务授权别人去办的时候,确保你把目的说得相当清楚。
    91. 留点时间来做你一个人可以做的事。
    92. 要有一张核查表,帮助你监察已委托工作的进度。
    93. 奖励要慷慨,训斥要适度。
    94. 对授权别人的任务要设定明确的,切实可行的完成时间。
    95. 不要让同事用不重要的事来分散你的精力。
    96. 在同事的办公室里召开会议,这样在你需要的时候则可以离场。
    97. 专门留出时间,让你的办公室向全体人员开放。
    98. 只有当你有不止一个疑难问题需要讨论的时候,才去请教你的同事。
    99. 揣摹老板的工作模式,并试图采纳。
    100.询问老板的家庭生活——这将有助于你与他建立好关系。
    101.记住时间是最民主的,没人比你的多,也没人比你的少。

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