尽管说每时每刻，大家都在积累经验，但有效性还是值得怀疑。由于非常多时候我们回过头来发现并没有多少进步。
在工作和学习的过程中，我发现积累事实上是我们非常easy忽视的地方。一个函数，一个类，一个小功能的积累。时间一长都是非常可观的。一家公司做了5-6年。结果功能还是那么多，质量也不是非常好，根本的原因在于“建了拆，拆了建”模式。今天认为这个技术好，改。明天认为另外一项技术不错，又改，一个简单的业务系统最后被翻来覆去的做了几遍，还是没有形成成型且可用的产品。假设选定一个技术做下去，一个3-5人的团队，一个星期完毕一个小功能。一年能够完毕52个小功能，5年能够完毕250个小功能。一个完整的ERP系统最多也就100来个小功能。换一个方式来描写叙述，对于应用系统来说，一个人一个星期完毕一张业务表的功能，一年就能够完毕52张表。5年就能够完毕250张表。算4个人。则有1000张表的规模。
有多少系统能有这个规模呢？我做过的一套完整的ERP系统。真正有效的表也唯独400左右（优化后也仅300多点）。
总结过去10多年的工作。突然发现一个问题。尽管也做过非常多系统，但没有形成有效的积累，做是做过了。但也仅此而已。
当然，这样的积累不只在于功能，也在于用户。由于用户也相同是能够积累的。
意识到这个问题，也还不晚。我准备用5年的业余时间积累，建成一个平台，看最后能做到什么样的成果。
写博客文章也一样，坚持一个星期4篇以上。5年后再总结，我想一定会有收获！
从如今起，注意积累的价值。