上次写了一篇文章，说了为什么会被淘汰，总之根本的原因还是自己不强大。上篇文章找了一个清华大学的做对比，其实也是想做一个反差的对比，并没有招黑清华大学的意思，这点请大家注意。
那么这篇文章，我也不想延续上篇文章的风格，拿某某大学的和某某培训学校出来的做对比，这篇文章主要是从理论上分析一下被淘汰的原因。
- 基础太差
- 心态过于浮躁
只有2点吗？对的，上次拿清华大学的做对比，其实就是为了表明2种不同的学历的人在基础知识上的不同之处。人家比你高的不仅仅是工作的起点，还有能力上的起点，不得不说，现在的人一般都比较浮躁，事业上，工作上稍微有不顺心的事情，就想着自己 受委屈，就想跳槽，可是他不知道，外面的世界，其实只是瞬间的新鲜，可能还不如你现在碰到的领导好，耐心。
不说别人，我现在的基础就 很差，而且我自己的心态本身也是非常的浮躁的，经常看书沉不下心来，想看快一点，恨不得马上 把知识学到自己的脑袋里面去.
而这些最终造成的后果有2点 ：
- 学习的深度不够
- 过早遭遇职业生涯的瓶颈。
造成职业生涯瓶颈并没有什么，因为就算你再厉害，也会有一个瓶颈。那造成学习深度不够的原因是什么呢？源于基础太差和浮躁的心态，这2点其实如果按照程序的角度来说，是循环引用的，其实，这是一种恶性循环。
你现在所经历的一切，也许已经注定了未来5到10年的一个大概的结果，不管你努力不努力，都要承认差距。