设计模式之组合模式

组合模式(Composite)，其含义是将对象组合成树形结构以表示”部分-整体“的层次结构。Composite使得用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性，其用于解决对象访问接口不一致的问题。

在组合模式中有单个对象和复合对象之分，或者对象的结构是动态的并且复杂程度不一样，但客户需要一致地处理它们，这样就不难理解了。 对于复合对象也要像处单个元素一样来处理，降低与复杂对象的耦合性。

其适用性：

你想表示对象的部分-整体层次结构，

你希望用户忽略组合对象与单个对象的不同，用户将统一地使用组合结构中的所有对象

通常情况我们需要使Leaf和Composite类可以继承这个引用以及管理这个引用的那些操作，一个组合的所有子节点以这个组合为父节点，而反之该组合以这些节点为子节点，尽量要多定义一些公共操作。如下图：

            

Component类中定义了对象的各种操作，Composite类继承而来的复合对象的Add和Remove操作用于管理子部件，但对于Leaf类而言，如果企图向叶节点增加或者删除时会引入错误，这时最好使用缺省方式处理Add和Remove的失败。

在下例中，Employer类是抽象父类，其有两个子类Manager类和Programmer类，其中Programmer类是层次类中的叶节点，其不具有添加和删除功能，如：

            

   Employer类中三个抽象方法，add，delete，getChild，于是组合对象Manager类实例中实现了这三个方法，而在Programmer类中企图进行这三个方法的调用均会抛出

 UnsupportedOperationException("unsupported operation!") 异常。具体代码可参看本博客的github，下面是客户端测试Main.java:

        package org.designpattern.structural.composite;

     public class Main {
    	 public static void main(String[] args){
      	     Employer programmer = new Programmer();
     	     Employer manager = new Manager();
      	     Employer developer = new Programmer();
     	     Employer architect = new Manager();

     	     manager.add(architect);
    	     manager.add(programmer);
    	     manager.add(developer);
      	     for(Employer e : manager.getFollowing()){
      	         e.info();
     	     }
     	    System.out.println("------------------");
    	    manager.delete(architect);
    	    for(Employer e: manager.getFollowing()){
     	       e.info();
     	    }

     	     System.out.println("-----------------");
     	     for(int i = 0;i<manager.getFollowing().size();i++){
     	         Employer employer = manager.getChild(i);
     	         employer.info();
    	     }
  	   }
	}

  组合模式的缺点就是让设计变得更复杂了。但其采取树形方式使得对象一致地被处理，将客户代码和复杂对象机构，因此当需求中存在”部分-整体“问题时，不妨考虑组合模式解决一致性的问题。