前几天读了一篇《什么是真正的程序员》，以小王子中的口味讲述了 printf 遇到各种各样程序员的故事，引起了我一些思考，并不只是对程序员实用。需要看这篇文章请点击最后「阅读原文」。
1. 应不应该专注于一个领域？
我认为一个人在一个领域里要有所成就专注是必须的。专注并不是说重复做相同的事情，应该是持续不断的收集与整理，因为每次的变化如此微小以至于你完全感觉不到自己的进步，这会让人很沮丧，也是大多数人无法持续专注的原因。因为没有让自己耳目一新的观念和知识刺激自己，时间久了会相当疲惫。而且随着研究越来越深入，面临的问题会越来越抽象和枯燥，如果有一个新奇的世界摆在面前，只要稍加留意就会获得很大的满足，人怎么会去坚持研究抽象和枯燥的东西呢？
专注也不是故步自封，不去看其他领域的发展，计算机是很多科学的交叉学科，也应该关注其他领域的进步，计算机和科技只是实现需求和设计的手段，计算机专家专注的也不应该是技术点，而是创造软件的手艺。程序员则是手艺人，比产品经理更应该有工匠情怀。
难的地方在于权衡专注的领域和其他方面的精力分配。有的人不是没有其他爱好，只是没有办法，文学大家沈从文就是个典型的例子。沈从文后半生没有写出来令自己满意的文学作品，因为文学他被批斗得很惨，精疲力竭，后来花了几十年潜心研究漆器和古代服饰，又成这方面的考古专家。
2. 应该维护人际关系吗？
我们看到很多伟大的人人际关系处理得并不怎么样，乔布斯恐怕就是一例，现在只听到说乔布斯很伟大的说法，没听到过说乔布斯人际关系处理得很好的。因为有这些成功人士在前，普通人容易产生只要我厉害，就不用担心为人处世的问题，程序员更加如此，因为天天都是和机器电脑打交道。
但正因为这样，才需要更加注重人际关系，和机器打交道的人更容易和人群脱节，忘记自己群居动物的身份。很多程序员不知道是电影看多了还是怎么，觉得电影里的黑客孤僻的样子很酷，生活中也以此为傲，反正也不被人关注，就这么着吧。程序是给人用的，如果对人这个群体都没有兴趣，怎么理解用户需求，写出好代码呢？
深圳螃蟹程序员事件余温未消，现在责任无法评判，外人看来还是从这件事中多吸取点教训吧。
处理好和同事的关系非常重要。现在的大多数工作都需要分工合作，团队氛围和谐更容易产生创造性。和同事关系不好不仅影响到心情从而影响工作效率，而且会造成沟通不畅，阻碍信息流通，影响项目进程。
机器运作需要比较精确的把控，而个人是很难照顾到各方面的问题的，这是人思维局限造成的，根本无法避免，良好的团队能有效弥补这方面的不足。
3. 追求意义
现在的社会物质和精神都可以极大丰富，我们可以追求的东西很多。追求精美的 app, 追求设计简洁的电子器件，追求火热的技术，我们很少问为什么？追求这些的意义是什么？
我看到很多时尚博主经常拿雷军以前穿西装的照片来做反面教材，还有的博主喜欢提白袜子的梗，根本都不去想想雷军没有那个能力改变自己穿衣服的风格吗？自己没那个能力能不能请个明星的形象设计师？人家追求的东西不是这些啊！
下次再收集癖发作的时候，不妨冷静下，问问为什么？这么做的意义是什么？偶尔当回许三多。