以前参加学习培训时，一到实践环节就会有点反感，觉得浪费时间不如多讲些内容。后来才认识到，要真的想从学习培训中有收获，就要主动积极的参与实践。很多课程如果你不参与老师设计的团队实践，后面可能都不会再实践了。慢慢的，你学的知识都忘了，最能让你留下印象的，往往也是个人参与的实践环节。
你想知道一个梨子的味道，就去尝一下梨子，你想知道这杯水烫不烫，可以伸手去摸一下。这里的尝和摸，就是最简单的实践。
获得知识之后，必须强调实践。实践是把知识变成认知最关键的一环，也可以视为知识和认知之间的桥梁。
遇到问题，立刻去学习，去寻找可能的解法。如果听到什么，看到什么比较认同的方法，就立刻去尝试。一旦开始实践，你对这件事的认知会截然不同，这个时候，知识也正变成你自己的认知。
一个人怎样才能认识自己呢？决不是通过思考，而是通过实践。——歌德
知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明。——朱熹
行动是老子，知识是儿子，创造是孙子。——陶行知
行动生困难；困难生疑问；疑问生假设；假设生试验；试验生断语；断语又生了行动，如此演进于无穷。——陶行知