如何提升职场竞争力

提升职场竞争力，最关键的三点是：聪明的工作出成绩，有职场领导力能调动更多资源为公司创造更大的价值，提升自己的能见度及在公司甚至行业的影响力。

一，聪明的工作出成绩的要点：

1. 明确长期的工作重心、持续积累产生价值；
2. 明确上级期望、管理并超出上级的预期；
3. “不要重新发明轮子”，学会利用工具，站在巨人的肩膀上，成为改进者；
4. 保持复盘的习惯，复盘时运用“三长两短”的方法，找出3个要坚持的3长处优势，两个要改善的短处不足。

二，培养自己职场领导力的要点：

1. 锻炼大局观思维，给团队带来“方向感”；
2. 用赞美和驱动给团队带来“能量感”；
3. 有原则、有应对利益和资源竞争的策略，让团队对你产生“信任感”。

三，提升职场“能见度”的方法：

1. 让你的名字与一个正面能力相挂钩，让别人需要某个能力时首先就想起来你；
2. 参加跨部门合作的公司级项目，让更多同事认识你；
3. 找到职场导师，导师让你成长更快；
4. 穿得更高一级，让自己显得更专业；
5. 营销自己的成绩，尽可能让自己在行业内的曝光。

最后，要不断关注自己的市场价值，建立主动跳槽的心态，以及寻找外部机会的技巧，每半年更新一次简历，多和朋友介绍你自己，把猎头当成你的合作伙伴。