阅读内容为《构建之法》的三四章在里面我看到了冲刺执行任务中的每日例会，在这里身份的类似于主人暑假给我们布置的任务和发表博客的要求，其中这里面有三条内容，分别是我昨天做了什么，今天做了什么，在其中又遇到了什么问题。这个写问题只有在冲刺阶段真正的做了，用心的去解决了，才会真的有收获；相反这些流程也会流于形式化，学习之道不仅仅在于技术的提升，更重在知识的积累，软件设计思想的积累，解决问题的经验的积累，而在这个积累的过程中，无时无刻不伴随着自我管理能力，表达交流能力，团结协作能力，任务执行力等等的发展
团队协作可以简单的分为二人合作和多人合作。
其中，二人合作，需要遵守严格的代码规范——简明、易读、无二义性，比如分行、命名、大小写、注释，这些看似简单的事情，其实是两人合作中很重要的模块。另外就是要注意代码复审，其实就是看是否在“代码规范”的框架内正确的解决了问题，而软件工程中最基本的复审手段，就是同伴复审。这个复审并不只是找出代码的错误，同时还要发现程序中的逻辑错误、算法错误以及潜在错误，也要发现一些可能需要改进的地方。双人开发中代码复审的过程也是一个传授经验、互相教育的过程。这也是一个对于个人的提高的机会。