Web应用程序使用说明
1. 组织权限概述
a) 概述
业务基础框架是指一个应用系统的基础功能部分，UCML业务基础框架涵盖了一个WEB应用系统的基础功能，包括工作流引擎、规则引擎，组织机构、岗位、人员、权限管理，流程管理，任务管理等，开发者可以直接使用这些基础功能并尽心扩展。
在UCML业务基础框架内内嵌了组织机构及权限体系，开发者可以直接使用或在此基础上进一步更新扩展。本章主要介绍的是目标应用的组织机构及权限体系，工作流相关部分请参照《UCML工作流开发手册》
如何快速了解业务基础框中系统自带的各个菜单是如何设计的：
1、首先登陆到目标应用系统，打开某一个功能菜单，如【系统管理】—【组织机构】—【组织机构管理】菜单
2、在开发环境中在屏幕定义中找到该菜单对应的业务模块标志“BPO_ORG_JS”，双击业务模块标志，将自动跳转到该模块，从而可以详细了解该模块的设计过程，如下图所示：
或者在系统搜索区中输入业务模块标志“BPO_ORG_JS”进行搜索，搜索条件选择“业务单元”类型，点击搜索，如下图所示：
双击该模块所在的行，将自动跳转到该模块。
b) 组织权限设置
1. 介绍
对于一个应用系统来讲，组织机构是否具有良好的扩展性十分重要，在我们开发的应用体系中，组织机构是这样设计的：
一个应用系统内可以包含多个组织，每个组织下可以有多个部门，每个部门下可以有多个岗位，每个岗位下可以有多个人；对于同一个人，可以有多个岗位，每个岗位对应着不同的责任，每个责任对应着不同的功能菜单，这样，用户登陆后需要设定其主岗位，从而实现一个人，以不同的岗位登陆具有不同的功能权限。
组织、部门、岗位、人员、责任的关系如下图：
说明：一个组织有多个部门，一个部门有多个岗位，，一个岗位有多个人，一个人可以有多个岗位，一个岗位有多种权限（角色）。系统的权限管理是通过设置岗位下的责任（功能权限组），人-岗位-责任来挂钩的，从而实现不同的人、不同的岗位，具有不同的菜单权限，其逻辑关系如下图：
责任：就是把多个菜单组合到一起作为一个权限组，以分配给不同的岗位，比如我们创建一个【系统管理责任】，在这个责任下包含了所有系统管理的菜单，在分配权限时把这个责任分配给系统管理员岗位或某个岗位，那么这个岗位下的人就具有了这个责任，从而登陆后就可以进入这个责任下的所有权限。
具体的权限体系分配是这样的：
说明：
（1）一个责任下可包含多个菜单，一个菜单也可以分配给多个责任
（2）一个岗位有多个责任，一个责任也可以分配给多个岗位
（3）一个人可以有多个岗位，一个岗位下可以有多个人
即在进行权限设置时，把责任付给岗位，那么这个岗位下的所有人就有了这个责任，也就能够操作这个责任下的所有菜单
在配置组织机构及人员时，从管理的角度基本遵循这样一条主线：部门—部门下岗位（一个部门下有多个岗位，要指定部门下的负责岗位）—岗位下的人（一个岗位下可以有多个人，要指定岗位负责人）
建立组织权限的次序如下：
建立组织信息->建立职责信息->建立岗位信息->建立员工信息->建立群组信息
2. 建立组织信息
A. 进入【系统管理】—【组织机构】，点击【组织机构管理】
B. 点击【增加单位】，可以建立最上级的组织或企业信息；在右侧可以编辑该组织信息，数据确认后点击【保存】按钮；
C. 在添加好的组织后，可以点击【增加单位】，在根级组织下添加子级组织；点击【增加部门】，在组织下增加部门以及部门下的子部门
组织机构相关表：UCML_Organize
岗位信息表：UCML_Post，岗位是组织机构表的子表
D. 设置主岗位
将对应【部门下的岗位】全部列出，进行设置主岗位，即：部门负责岗位
岗位下的责任相关表：UCML_POSTN_RESP_MAP，岗位责任映射表
3. 建立职责信息
A. 责任，相当于权限组，是把不同的菜单组合到一起形成一个责任，然后把这个责任赋给岗位或人员，那么这个岗位下的人员就具有了本责任下的所有菜单、按钮及列权限
B. 操作步骤
（1）进入【系统管理】—【权限管理】，点击【责任设置】
（2）点击【添加】按钮，可以新增责任并可编辑的记录信息
（3）在右边树型菜单中选择该责任相应的功能模块
（4）默认情况下，该模块的子功能也会被选中，也可单独设置子功能
（5）在右下边岗位列表信息中选择需要把责任分配给哪些岗位
（6）设置完成后，点击按钮【保存】将保存设置的信息
（7）点击【功能权限设置】链接，弹出页面，点击【刷取所有业务单元】将列出选择的功能菜单下的所有业务单元
（8）选择要配置的业务单元，点击【刷取视图组件】将列出该业务单元下的所有视图组件，可在视图组件上点击【按钮权限】和【列权限】对按钮和列权限进行配置
C. 责任相关表：
责任主表：UCML_RESPONSIBILITY
责任菜单映射表：UCML_RESPONSIBILITYBPOMAP
业务模块表：BusinessList
岗位的责任表：UCML_POSTN_RESP_MAP
岗位分类责任表：UCML_PostClass_RESP_MAP
4. 建立岗位分类信息
A. 操作步骤
（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【岗位分类管理】
（2）点击【增加分类】，建立岗位类别或者岗位子类别，在右上的编辑VC中可对分类信息进行编辑；在右下列表VC中可点击【添加岗位】，为该岗位类别添加岗位，点击【移除】链接可移除选中的岗位
（3）设置完成后，点击按钮【保存】对设置的信息进行保存
B. 岗位分类相关表：
岗位分类表：UCML_PostClass
5. 添加岗位信息
A. 操作步骤：
（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【岗位信息管理】
（2）左边是组织机构树，右上为岗位列表，选择单位或者部门，点击【添加岗位】按钮则在选择的单位或部门下添加一条岗位信息，可在右下的岗位信息中对岗位详细信息进行编辑
（3）点击【岗位分类名称】链接可对该岗位添加岗位类别，岗位类别是在第4项建立的岗位分类信息中设置的
（4）点击【上级岗位】链接可对该岗位添加上级岗位
（5）点击【设置岗位下的人】链接可为该岗位添加多个人员，岗位下的人员信息可在右下的【岗位下的人】选项卡中查看，可为岗位下的人设置成岗位负责人
注意：岗位下一般要有一个岗位负责人
（6）设置完成后，点击【保存】按钮，可将设置的信息进行保存
6. 添加人员信息
A. 员工信息，如下图所示：
B. 员工信息相关表：
用户信息表：UCML_User，人员的登陆账号信息
人员信息表：UCML_Contact，主要记录的是人员的基础信息
C. 操作步骤
（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【人员管理】
（2）左边树为组织机构树，选择单位或部门，在右边人员列表中点击【添加人员信息】按钮可在单位或部门下添加一条人员信息，弹出人员信息详细编辑界面
注意：编号为系统自动生成，不可修改
姓名以及岗位名称为必填项
如果为岗位负责人，则勾上“是否岗位负责人”
登录信息：登录名默认为人员的编号，可自行设置登录名，默认可以登录该系统，可修改
（3）确定人员信息数据，点击【保存】按钮，将保存该人员信息
（4）在人员列表中，可双击人员记录或者点击【修改】链接，可对人员详细信息进行修改
（5）点击【批量密码修改】可对多个人的登录密码进行修改，点击【密码设置】链接可对某个人的登录密码进行设置
7. 部门调整
A. 部门调整：按需求将部门进行合并或者拆分
B. 操作步骤：
（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【部门合并与拆分】，将列出组织机构树，组织机构下的岗位信息，岗位下的人员信息
（2）点击【合并部门】按钮，弹出合并部门页面，如下图：
（3）选择被合并的部门以及合并的目标部门，点击【合并】按钮即被合并的部门下的岗位和人员都调到目标部门中
（4）点击【拆分部门】按钮，弹出拆分部门页面，如下图：
（5）弹出的页面中将自动添加一个新的部门（右上的编辑视图），填写新增部门的名称以及上级岗位
（6）在左边信息树中勾选上要拆分出来的部门，则在右下会列出该部门下的所有岗位，删除掉不需要合并的岗位，点击【拆分】即将留下的岗位及对应岗位下的人员移动到新的部门中
8. 建立群组信息
A. 群组：是把不同的人组合在一起形成一个组，可以是一个人、一个岗位，也可以是一个部门加一个岗位、组中套组，主要用于工作流中分配权限
B. 操作步骤
（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【群组管理】
（2）点击【添加】按钮则添加一个新群组，可对群组信息进行编辑
（3）点击成员显示列的链接，弹出【通用选人】页面
（4）该通用选人页面，包括人员信息、部门信息、岗位信息，用户可以根据需求任意选择，选择完点击【确认选择】按钮完成人员设置
（5）在所有设置完后在群组页面点击【保存】按钮对设置的信息进行保存
9. 人员换岗
A. 人员换岗：将人员的岗位进行改变，此处只改变人员的主岗位，对于非主岗位将不会变化
B. 操作步骤：
（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【人员换岗】
（2）下边是人员列表（包含主岗位），上边是人员查询视图。通过输入条件，点击【查询】按钮，查到需要换岗的人员
（3）在目标操作人员的岗位名称栏中点击【岗位名称】链接，弹出通用选人页面（选岗）
（4）在通用选人页面选择相应岗位，点击【确认选择】按钮，完成切换主岗业务
注意：人员主岗位是唯一的，在通用选人页面如果选择了多个岗位，则默认把列表中第一个岗位设置为主岗位
10. 部门关系调整
A. 部门关系调整：与部门的合并与拆分（增加或减少部门）不同，部门关系调整是调整部门之间的层级关系，例如搜搜部门与门户网站部门是同级部门，需求将搜搜部门划到门户网站部门下，此为部门关系调整
B. 操作步骤：
（1）进入【系统管理】—【组织机构】，点击【部门关系调整】
（2）页面出现的是一个组织部门树，选中需要调整的部门，如搜搜部门
（3）鼠标点中选择的节点（搜搜部门）拖到目标节点（门户网站），松开鼠标页面出现效果
（4）确认调整的正确性，点击按钮【保存】即完成调整操作
11. 权限初始化
A. 权限初始化：将权限信息回复到最初状态
B. 操作步骤：
（1）进入【系统管理】—【权限管理】，点击【权限初始化】
（2）点击【全部初始化】按钮，对系统数据进行初始化
注意：增加组织机构、群组、岗位、人员后要执行此步骤
12.系统内置权限数据结构介绍
1 组织机构相关表
组织机构及部门表UCML_Organize
表属性
|
类名称 |
UCML_Organize |
|
类中文含义 |
组织机构基本信息 |
|
主要作用 |
组织机构、部门的基本信息 |
关键字段属性
|
字段名称 |
中文含义 |
字段类型 |
字段含义 |
|
OrgNo |
编号 |
Varchar |
编号 |
|
OrgName |
名称 |
Varchar |
名称 |
|
ORG_FLG |
组织标记 |
Boolean |
组织标记，1：组织；0：部门 |
|
ACTIVE_FLAG |
激活标记 |
Boolean |
是否有效，1：有效；0：无效 |
|
ORG_TYPE |
组织类型 |
Int |
可定义的组织类型 |
|
ParentOID |
父组织外键 |
UCMLKey |
上级组织 |
|
RootOrgOID |
根组织 |
UCMLKey |
最上级的组织 |
2 岗位信息表
岗位信息表UCML_Post
表属性
|
类名称 |
UCML_Post |
|
类中文含义 |
岗位基本信息 |
|
主要作用 |
岗位的基本信息记录 |
关键字段属性
|
字段名称 |
中文含义 |
字段类型 |
字段含义 |
|
PostID |
编码 |
Varchar |
编码 |
|
PostName |
岗位名称 |
Varchar |
岗位名称 |
|
UCML_OrganizeOID |
组织OID |
UCMLKey |
组织表外键，该岗位属于哪个组织 |
|
DESC_TEXT |
描述 |
Varchar |
描述 |
|
UCML_DivisionOID |
所属部门OID |
UCMLKey |
组织表外键，该岗位属于哪个部门 |
|
UCML_RESPONSIBILITYOID |
岗位职责外键 |
UCMLKey |
责任外键 |
|
fBasePostn |
是否为组织/部门负责岗位 |
Boolean |
是否为部门负责岗位 |
|
PostType |
特殊岗位类 |
Varchar |
字典字段，代表是什么岗位类型 |
|
ParentOID |
父岗位外键 |
UCMLKey |
自指向外键，形成岗位树 |
|
UCML_CONTACT_FK |
岗位负责人外键 |
UCMLKey |
岗位负责人外键 |
3 人员相关表
人员登陆信息表UCML_User
表属性
|
类名称 |
UCML_User |
|
类中文含义 |
用户信息 |
|
主要作用 |
用户的权限信息 |
关键字段属性
|
字段名称 |
中文含义 |
字段类型 |
字段含义 |
|
USR_LOGIN |
登陆名 |
Varchar |
登陆名称 |
|
PassWord |
密码 |
Varchar |
登陆密码 |
|
USR_LOGIN_DOMAIN |
登陆域名 |
Varchar |
登陆域名 |
|
USR_CHALLENGEANSWE |
答案 |
Varchar |
答案 |
|
USR_CHALLENGEQUEST |
问题 |
Varchar |
问题 |
|
USR_PW_LAST_UPD |
上次修改密码日期 |
DateTime |
上次修改密码日期 |
|
USER_FLG |
用户标记 |
Boolean |
用户标记，代表用户是否已经无效 |
|
UCML_CONTACTOID |
联系表外键 |
UCMLKey |
联系表外键 |
人员基本信息表UCML_CONTACT
表属性
|
类名称 |
UCML_CONTACT |
|
类中文含义 |
联系表 |
|
主要作用 |
用户的基本信息 |
关键字段属性
|
字段名称 |
中文含义 |
字段类型 |
字段含义 |
|
CON_EMP_NUM |
员工编号 |
Varchar |
员工编号 |
|
PersonName |
姓名 |
Varchar |
姓名 |
|
WORK_PH_NUM |
工作电话 |
Varchar |
工作电话 |
|
CON_JOB_TITLE |
工作头衔 |
Varchar |
工作头衔 |
|
UCML_PostOID |
岗位外键 |
UCMLKey |
岗位外键 |
|
UCML_OrganizeOID |
所属组织 |
UCMLKey |
组织外键 |
|
UCML_DivisionOID |
所属部门 |
UCMLKey |
部门外键 |
|
UCML_RESPONSIBILITYOID |
责任外键 |
UCMLKey |
责任外键 |
|
PERSON_TYPE |
人员类别 |
Int |
此字段由开发则自动赋值，不显示在页面中 |
|
CodeValueOID_Na |
民族外键 |
UCMLKey |
人员民族外键 |
|
Photo |
相片 |
Image |
存放的人员相片 |
4 责任相关表
责任表UCML_RESPONSIBILITY
表属性
|
类名称 |
UCML_RESPONSIBILITY |
|
类中文含义 |
组职责 |
|
主要作用 |
记录责任信息，把不同的菜单组合到一起形成一个责任 |
关键字段属性
|
字段名称 |
中文含义 |
字段类型 |
主要作用 |
|
RESP_NAME |
编号 |
Varchar |
编号 |
|
RESP_DESC_TEXT |
描述 |
Varchar |
描述 |
|
BusinessListOID |
业务外键 |
Varchar |
业务外键 |
责任菜单映射表UCML_RESPONSIBILITYBPOMAP
表属性
|
类名称 |
UCML_RESPONSIBILITYBPOMAP |
|
类中文含义 |
职责的权限 |
|
主要作用 |
记录责任下的菜单 |
关键字段属性
|
字段名称 |
中文含义 |
字段类型 |
主要作用 |
|
UCML_RESPONSIBILITYOID |
责任OID |
UCMLKey |
责任外键 |
|
BusinessListOID |
业务OID |
UCMLKey |
业务外键 |
2. 门户的使用
使用场景：在刚登录系统时需要看到一些重要的业务(例如：工作行程安排、待办事项等)，使自己能醒目的看到这些业务，这时就需要配置门户。门户的配置分为个人门户的配置和共享门户的配置：
个人门户的配置：配置的门户针对个人使用
共享门户的配置：配置的门户针对群组使用
使用示例步骤：
1、 首先选择好需要配置的业务(VC)，例：员工信息列表；在该VC中基本配置上把
勾上
2、 右键该VC执行”生成可装配门户模块”和”编译可装配门户模块”两个操作
如果一次配置了多个门户，也可以把所有的门户一次性进行生成和编译，执行系统菜单【.Net项目】【可装配门户组件生成】和【.Net项目】【编译】【编译门户模块】两个操作来进行批量生成和编译
3、 导出设置好的门户装配组件。执行系统菜单【.Net项目】【环境数据到目标库】【可动态装配组件】
4、 登录系统，进行配置门户
1）选择菜单“系统管理门户设置网页模板设置”进入网页模板设置页面，如果没有数据点击按钮
生成系统内置模板；如果没有符合自己要求的模板，点击”新增”按钮，添加自己需要的(建议不使用)；如果已有符合自己要求模板的数据，可跳过此步骤。
2）选择菜单“系统管理门户设置个人门户设置”进入个人门户设置页面，点击”新增”按钮进入”个人门户设置编辑页面”，填好需要显示的门户名称
点击”网页模板名称”的下拉框进入”模板选择”页面，选择需要的模板，点击【选中】按钮选则模板，返回”个人门户信息编辑页面”，点击【保存】按钮则新增门户成功了
3）新增门户成功后，将在”个人门户设置”出现刚新增的记录，选中该记录点击【网页配置】按钮，进入”门户与模板配置”页面，进行门户配置(将需要的门户添加到模板中去)
A. 在门户列表中选择需要的门户
B. 在网页模板中选择需要将门户放置的位置
C. 点击【添加】按钮，即将门户添加到门户模板的相应位置
D. 点击【预览】按钮，即可预览刚配置的门户；如不合要求，可点击【编辑】或【删除】链接进行修改，重新配置好门户
4）至此，完成了所有步骤。重新登录系统可看到效果(刚登录系统就看到刚配置好的门户)，多个门户可点击【门户入口】进行切换
附：
1.对于共享门户设置于个人门户设置相仿，自行操作，此处不做详细说明。
2.对于配置的门户可进行的操作，如上图的【上页】、【下页】、【更多】链接的是否显示的操作：选中配置成门户的VC，右键门户组件编程时刻对象初始，生成函数BeforeCreate函数，该函数内的代码为：
HaveMore=false;//是否显示【更多】链接，true显示，false不显示
DoPage=false;//是否显示【上页】【下页】链接，true显示，false不显示
注：生成该函数或修改了此函数都需要重新生成和编译此门户模块，刷新页面才能看到效果。
3.如果需要配置的门户是需要用到特殊文件处理的(如统计图、报表等)则需要先在VC上勾上”门户组件生成ASCX文件” 
，在勾上门户组件和门户组件生成ASCX文件后，再在视图组件中配置统计图、报表等。
4.同一个门户里不能配置相同的BC，如果一个门户需要配置多个统计图，则需要修改统计图ID，以免重复。
5.如果需要设置门户里的列表不能编辑，则将对于VC的列设置为不可编辑
门户-栏目门户配置
- 菜单位置：【系统管理】－【栏目信息】－【门户配置】
- 适用对象：有权限操作的人员
- 功能说明：添加和删除门户页面，配置门户页面中要展现的栏目。
- 操作说明：
点击菜单进入主页面后，如下图所示：
查询按钮：根据所设置条件查出列表数据。
添加按钮：添加一条新的门户页面，弹出窗口，如下图所示：
标识为红星的字段项为必填项；
记录ID为唯一标识，不可重复；
页面布局：配置门户页面中的栏目；
选中门户视图列表或栏目选择列表中的一条，再选中网页模版中的任意板块点击添加按钮。
页面保存后点击编辑按钮，如下图：
在‘群组名称’最右侧选择门户页使用人群。
栏目设置
- 菜单位置：【系统管理】－【栏目信息】－【栏目设置】
- 适用对象：有权限操作的人员
- 功能说明：添加或设置门户中展现的栏目和栏目属性。
- 操作说明：
点击菜单进入主页面后，如下图所示：
查询按钮：根据所设置条件查出列表数据。
添加按钮：添加一条新的栏目，弹出窗口，如下图所示：
标识为红星的字段项为必填项；
栏目编号为唯一标识，不可重复；
栏目类型：设置栏目数据展现的形式，分别是：文档链接列表、自定义、图片；
栏目下的信息：显示信息数（默认显示10条），分栏数用于栏目为自定义类型时，设置显示列数（默认1）；
栏目下的信息标识：栏目信息显示的图标及显示天数（与栏目创建时间比较差）
设置维护栏目及栏目数据的人员、岗位或部门；
添加维护人员：
添加人员后要勾选对应的权限；
列表中的配置操作：
注意：编辑时栏目编号不可改；
列表中的删除操作：删除对应栏目，但是该栏目如果在门户页面中配置了，将不可被删除。
栏目数据维护
- 菜单位置：【系统管理】－【栏目信息】－【栏目数据维护】
- 适用对象：有权限操作的人员
- 功能说明：添加或删除栏目对应的数据，设置栏目数据浏览权限。
- 操作说明：
点击菜单进入主页面后，如下图所示：
查询按钮：根据所设置条件查出列表数据。
列表中的数据维护操作：
打开栏目数据列表，可添加、编辑、删除栏目数据
添加按钮：根据栏目设定的类型弹出对应的维护页面，文档链接列表如下
文档类型为栏目数据显示方式：html编辑、上传文档、链接地址，分别对应显示栏目数据中的内容、文件名称中的文档、Url地址中的url。
栏目类型为图片的维护页面如下：
栏目类型为自定义的维护页面如下：
3. 安全策略功能使用说明
一、 概述
安全策略功能主要是为提升系统安全性增加一系列功能,主要包括:登录验证码、用户使用默认密码登录时修改密码、密码长度、密码使用天数、密码登录次数、密码安全级别等功能。
二、 安全策略设置
- 在【系统管理>权限管理>安全策略】中配置系统安全策略
- 安全策略具体配置项介绍如下：
- 是否启用安全策略功能
- 该功能是一个全局开关，勾选后将启动安全策略功能，“安全策略配置明细”中的配置项将会起作用
- 用户使用初始密码登录时强制修改密码
- 新增用户初始密码
- 密码最小长度
- 密码最长使用天数
- 密码最小使用天数
- 登录时密码的最多输入次数
- 强制密码历史记忆密码个数
- 拒绝客户端用户修改密码
- 登录密码的安全级别
- 不允许同一操作员在不同客户端同时登录
- 客户端自动清退时间
【操作说明】
- 用户使用初始密码登录时强制修改密码：如果选中此项，则所有新增用户或老用户，只要没有修改初始密码，登录时都会强制其修改才能登录。
- 新增用户初始密码：提供给系统管理员操作的易用性改进，在此处系统管理员可以设置一个企业级的用户初始密码，即新增用户时的默认密码，但可修改。
- 设置用户密码最小长度：控制用户设置密码必须达到一定的长度，默认为零，即不控制长度。
- 设置密码最长使用期：即用户密码从设置开始计算，最长的使用天数，达到使用期限，用户必须修改密码才能正常登录。只能输入数字，单位为天，默认为0，即不控制密码最长使用天数。
- 设置密码最小使用期：即用户密码从设置开始计算，最短的使用天数。即用户每次设置的密码都必须使用一定天数之后才可以修改密码。只能输入数字，单位为天，默认为0，即不控制密码最小使用天数。建议此控制与"强制密码历史记忆密码个数"结合使用。
- 强制密码历史记忆密码个数：保存用户曾经使用过的密码，系统管理员在此处录入的个数，意味着用户修改密码时，不能重复修改为在这数字内的前几个使用过的密码。建议此控制与"设置密码最小使用期"结合使用。
例如：强制密码记忆密码个数设为'3'个，新增用户初始密码设为'123456'，某新增用户'USER'的初始密码即为'123456'，如果'USER'改过四次密码，分别为'abc'、'123'、'789456'、'8888'，当USER再一次修改密码时，如果修改成了'123'，系统不予以通过，因为在强制密码记忆密码个数设置了'3'，即系统将会将前三个历史密码默认为是不可以再次使用的。但是如果USER将密码改成'abc'，系统予以通过，因为'abc'并不在前三个历史密码中。
- 设置登录密码最多输入次数，只能输入数字，为数字型可用的最大位数，默认为0表示不限制次数。
- 设置密码安全度，分为高、中、中低、低，默认为低。修改密码时，按安全策略的密码安全度设置进行控制，安全级别控制方式如下：
|
输入密码包含的字符 |
安全级别 |
|
数字(0-9) |
低 |
|
字母不区分大小写（a-z or A-Z） |
低 |
|
字母区分大小写（a-z and A-Z） |
中低 |
|
包含数字和区分大小写的字母（a-z, A-Z , 0-9） |
中 |
|
包含数字、标点符号和区分大小写的字母（a-z, A-Z, 0-9 and 标点符号） |
高 |
- 拒绝客户端用户修改密码：用以满足用户在IT管理方面的需求，如统一分配用户及密码，方便系统维护。
- 不允许同一操作员在不同客户端同时登录：用以满足用户在IT安全方面的需求，如发现和避免账号盗用的情况。勾选此项，账号在一台客户端登录成功后，另一台客户端还尝试用此账号登录时，将提示已在别处登录，如继续登录将自动清退上一登录。
实现效果
当前支持UBSC和Pad两套皮肤