关于软件团队的模式列举如下：
1：主治医师模式 2：明星模式 3：社区模式 4：业余剧团模式 5：秘密团队 6：特工团队 7：交响乐团模式 8：爵士乐模式 9：功能团队模式 10：官僚模式
经过小组讨论，我们小组选择的两种团队模式是：主治医师模式和功能团队模式
主治医师模式是在这个团队中有首席程序员，他负责处理主要模块的设计和编码，其他成员从各种角度支持他的工作。这种团队模式往往到最后会演变为：“一个学生干活，其余学生跟着打酱油”。这种模式的好处可以向首席程序员学习到很多东西，并在程序员的指导下，可以进步很多。但这种模式的弊处有很多，当首席程序员在带领我们工作时，假如我们其他成员的脚步跟不上时，就会慢慢的失去兴趣，从而会的人也只会按着首席程序员布置的任务来完成，没有任何自己的想法；而不会的人则就在其中浑浑噩噩，打酱油的混下去。
功能团队模式简而言之就是具备不同能力的同事们平等的协作，共同完成一个功能。生活中，虽然处处都提倡平等，但有些地方还是不适合的。在这样的团队中，是能平等的工作，并且也能完成各项功能，但花费的时间会很多，因为在平等的基础上，没有管理与被管理的关系，所以大家会不急不躁，只有在大家都完成一项功能后才能进行下一个功能，因此这个团队模式小组内交流比较繁琐。