下面这些是网上收集的一些名企、外企的普遍工资收入，当然每个人收入都有差异，而且数据也不一定正确，但总体来说应该和平均值不差太多吧，大家看看吹吹水就好，别较真就是了……
快消类：
宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20%-30%。
玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪。
箭牌：sales：4400×15。
金融类：
阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)。
汇丰银行：Global markets 中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19万base，sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+
巴克莱：香港sales：40万港币。
UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocation package的形式，总额比一般投行都高(约70-80w)，以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多 留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。
中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后工资6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高。
深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般。
国开行总行：转正了7000以上，福利很好。
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员(本科)：年薪10万左右，不包括分红。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。
KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高。上海，Base15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司Discover信用卡，2008第一年在中国招人。
IT类：
IBMChina：销售(ISU，STG，SWG)培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月。转正后第一年base7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资。
补助：IBM为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%，工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱。三年后如果员工继续留 IBM，公司会继续向帐户存15%的工资，总额满10w为止，IBM最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大概。
IBM CDL CRL 前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探亲假CDL=(7500+800)*12+7500*2.5CRL=(7500+800+900)*12+7500*2.5住房公积金的标准是750+750/m。
南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同，薪酬不同。
Microsoft：base16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和 hr谈工资，有专门的hr面。研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害 的，hr单独谈，可以谈到20w…腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baiduse今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。
有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。
EMC：所有(奖金+福利)都加起来15.5wsk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右。
HP：sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找发票报销。
思科：sales，月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的。
咨询类：
麦肯锡：16万base，3000美元signing bonus
BCG：18万
Bain：19万
Monitor：19w(summer intern招进去的20w)
奥纬：20w
罗兰贝格：15万base+3万bonus。
整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升，consultant之前比较低。
IBM咨询(GBS)：base6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。
Bain：19w
AC尼尔森：MT：offerletter上数据：工资4700(本科)，服务满一年一次性发3600作为奖励。
世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。
能源类：
斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门(DM)的工资属于中等。
国内员工：14万base，上井每天100美元补助。
国际员工(IM)：Globalpay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危险的地方系数越高，从1.0-1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。
Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇。
国内半年7.8k/m
国外1年半global pay+relocation expense
国内1年12万+4万
GEEnergy：普通职位：硕士5k-6k×13
CLP(CommercialLeadershipProgram)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。
四大：本5500、研5800，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000审计部每年涨30%-50%。
医药类：
先声药业：研发是硕士60K/y，博士100K/y
其他：
华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。
国际纸业：sales本4000、研6000。
新蛋：MT本10000、研11000，均13个月。
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
华润置地：本科4000，硕士4300，发14个月工资。
实习工资：
西门子80元/天
康明斯175元/天
施耐德本科2000元/月研究生或第二学位3000/月，ps.加班酌情报销餐费打的费
米其林120元/天
通用电气本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天
戴姆勒150元/天(一说3000/月)
宝马3000元/月
毕马威100元/天
德勤85元/天
荷兰银行1500元/月
汇丰银行80元/天
花旗银行10元/时
德意志银行80元/天
渣打银行75元/天
中金4600元/月(全职)2300元/月(兼职)ps.加班酌情报销餐费车费
金杜律所1300元/月(短期)3000元/月(长期)
埃森哲150元/天
阿尔卡特-朗讯80元/天
ETS2000元/月(全职)10元/时(兼职)ps.包午餐
中信集团总部2000元/月
康菲石油200元/天
科麦奇石油200元/天
IBM15元/时
宝洁5040元/月(本科)5740元/月(研究生)6740元/月(博士)
三星70元/天(一说120元/天)
吉百利50元/天
索爱100元/天ps.管午饭
约翰迪尔100元/天
威盛120元/天
易观国际120元/天，出差180元/天
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