• 《人人都是产品经理》读书笔记1


    概述

    无意中看到了这本书《人人都是产品经理》,阿里的前产品经理苏杰写的,看了几页挺有意思的。我看这本书主要目的主要有一下几点:

    1. 了解产品经理的想法,从而能更好的和他们交流。
    2. 学习生活中的一些知识与诀窍。
    3. 看看阿里的产品经理和其它产品经理有什么不同。

    我把我看这本书的心得记录下来,供以后参考,相信对其他人也有用。

    -1到3岁的产品经理

    1.产品经理是一类人,他的做事思路和方法可以解决很多实际的生活问题,只要你能够发现问题并描述清楚,转化为一个需求,进而转化为一个任务,争取到支持,发动一批人,将这个任务完成,并持续不断以主人翁的心态去跟踪、维护这个产物,那么你就是产品经理。

    2.产品就是同时解决用户的问题和公司的问题;而解决问题其实就是满足人们的需求,这样才能产生价值。

    3.对于传统行业,产品已经定型,市场已经成熟,用户也已经成熟,较难改变,所以这类行业的产品经理会偏重营销类创新;而对于互联网、软件行业这类新兴行业,三天一小变,五天一大变,产品需要推陈出新,先入为主,主导用户习惯,这就导致了产品工作的重头戏在前期,偏重研发类创新。

    4.传统行业的另一个特点是,他们的产品多是为付钱的客户做的,也许搞定几个大客户,就3年不愁吃穿;但是互联网行业,面对的是互联网上的海量用户,用户多了,自然就能盈利。所以互联网行业的产品经理会更重视用户研究、数据分析等工作,需要把握用户需求,实现用户需求。

    5.传统行业的产品,东西是买来的,遇到不爽的地方也能凑合着用。但是在互联网行业,如果用的不爽,能在网上很方便的找到另一个试试。所以互联网行业更重视用户体验。

    6.管理的能力,其实就是在资源不足的情况下把事情做成的能力,这里的资源不足是指:

    1. 信息不足以决策。
    2. 事件不足以安排周密的计划。
    3. 人员不足以支持工作强度和难度。
    4. 资金不足以自由调配。

    7.产品经理面试最在乎的是:有没有激情,是否够机灵、好学,逻辑思维是否清晰,沟通表达是否顺畅。

    一个需求的奋斗史

    8.产品经理怎么研究需求:用户访谈、调查问卷、可用性测试、数据分析、单项需求卡片。

    9.用户跟福特要一匹更快的马,福特却给了用户一辆车。这就是产品经理存在的价值:一个是用户需求,一个是产品需求,要通过用户需求,找到用户内心真正的渴望,再转化为产品需求(需求分析)。

    10.伟大的需求分析师,可以无视用户想要的东西,去探究他内心真正的渴望,再给出更好的解决方案。

    11.需求的DNA检测过程:需求转化、确定基本属性、分析商业价值、初评实现难度、计算性价比。

    12.需求的分类:新增功能、功能改进、体验提升、bug修复、内部需求;需求的层次:基础、扩展(期望需求)、增值(兴奋需求)。

    13.做项目,终极目标是:多快好省。即范围大、时间段、品质高、资源省。

    14.阿里巴巴的马云说过:少做就是多做。情愿把一半的功能做到尽可能完美也不要把全部功能都做成半吊子。所以我们应该在动手前找找有没有成本低,收效大的解决方案。

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