PS:今天上午,非常郁闷,有很多简单基础的问题搞得我有些迷茫,哎,代码几天不写就忘。目前又不当COO,还是得用心记代码哦!
2809: [Apio2012]dispatching
Time Limit:
10 Sec
Memory Limit:
128 MB
Submit:
606
Solved:
315
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Description
在一个忍者的帮派里,一些忍者们被选中召还给顾客,然后根据自己的任务获取报偿。在这个帮派里,有一位忍者被称之为 Master。除了 Master以外,每名忍者都有且仅有一个下级。为保密,同时增强忍者们的领导力,全部与他们任务相关的指令老是由下级发送给他的直接下属,而不允许通过其他的方法发送。当初你要招募一批忍者,并把它们召还给顾客。你需要为每个被召还的忍者 支付必定的薪水,同时使得支付的薪水总额不超越你的预算。另外,为了发送指令,你需要选择一位忍者作为管理者,要求这个管理者可以向全部被召还的忍者 发送指令,在发送指令时,任何忍者(不管是否被召还)都可以作为消息的传递 人。管理者自己可以被召还,也可以不被召还。当然,如果管理者没有被排解,就不需要支付管理者的薪水。你的目标是在预算内使顾客的满意度最大。这里定义顾客的满意度为召还的忍者总数乘以管理者的领导力水平,其中每个忍者的领导力水平也是必定的。写一个程序,给定每个忍者 i的下级 Bi,薪水Ci,领导力L i,以及支付给忍者们的薪水总预算 M,输出在预算内满足上述要求时顾客满意度的最大值。
1 ≤N ≤ 100,000 忍者的个数;
1 ≤M ≤ 1,000,000,000 薪水总预算;
0 ≤B
i < i 忍者的下级的编号;
1 ≤Ci ≤ M 忍者的薪水;
1 ≤Li ≤ 1,000,000,000 忍者的领导力水平。
Input
从标准输入读入数据。
第一行包含两个整数 N和 M,其中 N表示忍者的个数,M表示薪水的总预
算。
接下来 N行描述忍者们的下级、薪水以及领导力。其中的第 i 行包含三个整
B
i , C i , L i分别表示第i个忍者的下级,薪水以及领导力。Master满足B i = 0,
并且每个忍者的老板的编号必定小于自己的编号 B
i < i。
Output
输出一个数,表示在预算内顾客的满意度的最大值。
Sample Input
5 4
0 3 3
1 3 5
2 2 2
1 2 4
2 3 1
Sample Output
6
HINT
如果我们选择编号为 1的忍者作为管理者并且召还第三个和第四个忍者,薪水总和为 4,没有超越总预算 4。因为召还了 2 个忍者并且管理者的领导力为 3,
用户的满意度为 2 ,是可以失掉的用户满意度的最大值。
文章结束给大家分享下程序员的一些笑话语录:
3G普不普及现在已经不是看终端了,而是看应用,有好的,便宜实用的应用,花1000多买个能用的智能手机应该不是什么难事。反过来说,你200元拿一个智能手机,没有好的应用,看个电影要几十元,也是没人用3G。