• 需求分析的对象组、行为组以及约束分析


    之前我们聊过了需求分析的输入-处理-输出模型,以及核心业务对象的识别,今天继续深化一下:

    核心对象

    到底什么是核心对象?比如设定某个设备周定时任务,定时任务是核心的对象吗?不是。周定时任务作用的对象是设备,核心对象是设备。这样的感知导致的结果是应该将设备从周任务分离出来,而不是周任务的一部分。最初设计的是周定时任务有一个mac地址属性,会将设定的设备使用“,”分割,这样设计设备是作为周定时的一部分;后来因为需要校验周定时的时间重复性,所以需要将新任务最后能够指定的mac地址(多个)到数据库中检索,和时间相匹配,然后在逐个比较mac地址,因为mac地址是使用“,”分割的,所以十分不方便。如果识别出核心对象是设备,并以设备为主体,周定时任务是主体的一个属性,那么就可以规避这个问题。

    所以讲到核心对象不要觉得需求讲到什么,就是什么,关键是要看需求最终操作的是谁。

    对象组

    之前我们主要讲了分析核心业务对象的理念,其实识别核心对象是远远不够的,还要识别其他的业务对象,对于识别对象其实是一个对象组。因为对于业务的驱动是核心业务对象,但是如果你要分析关系就是要分析业务对象组,其实识别出核心对象,然后以它(们)为核心再来发现对象组。比如在周定时的业务中,核心业务对象就是周定时的任务,但是还有客户端(APP),因为这里有一个问题:一个手机客户端和周定时任务是什么关系,1:n还是1:1还是其他?分析关系是识别对象组一个重要方面

    基于对象组的分析

    识别对象组之后还有一个作用就是:考虑对象的计算和存储。比如在电量推送的过程,分析出核心对象时每月电量,平均设置温度,用电时间等,对象组是设备,用户以及消息,关系如下图所示:

    image

    然后我们一次考虑各个对象的获取过程以及存储方式,对于用电时间,我们就需要考虑他的处理机制是命令服务器记录开机关机时间,然后通过计算时间差来获取用电时间,其实对于输入-输出-处理模式,这对象组分析这里已经将一部分的和行为无关的前置“处理”分析出来了。那么对于这些信息的记录的表结构已久应运而生:mac地址,开机时间,关机时间,时间差,更新时间…,对于对象组的分析还有一个很重要的一点:就是对于物理存储(数据结构)的分析和设计。对于物理存储的分析也是从两方面进行:一个对象本身的存储,还有就是关系的存储。对于wo和wp的存储分析,我们就识别出来其实还是需要将每个月的电量保存起来,因为后来环比/同比的时候是需要这些数据的。然后再挨个关系对象过,设备,是equipment表,设备和电量的关系就是刚才说的需要新建一张表来保存;设备和用户的关系很明确,是userappliance表;至于用户消息,则是内存建立一个list历史保存即可,或者得到一条消息,就发送一条消息,总之用户和消息的关系是不需要持久化的。但是这是老空调,对于黑水晶而言,因为如果用户不在线消息是要存储起来的,所以我们就考虑将用户和消息的关系持久化了。

    行为

    触发时机:行为是什么时候时候的,是基于时间还是基于事件;

    行为的描述:做了什么事情;

    输入-处理-输出:不多说了。

    约束:需求分析行为的时候还有一个点需要注意:约束。比如XX曲线的命名修改,这样的行为其实隐含了一个约束,就是不能重名。所以在分析过滤每一个行为(功能)的时候,一定要有一个分析约束的意识,这样会使得你的分析更加健壮,对于开发更有指导意义。

    约束也是分为很多种类:一类是权限约束,就是对业务对象操作的时候(围绕对象进行分析,这里其实也不仅仅是核心对象了),是否有权限控制,比如修改周定时,只能是修改自己的设备上面绑定的周定时任务,如果因为某种情况下修改的、删除的不是自己权限范围内的对象,需要加上校验,但是对于平台推送的功能而言就没有权限约束;其他的比如上面提到的重命名校验则是业务类别的约束。

    行为组

    今天我们说一下需求分析行为组:设定行为组和目标行为组。

    起因:需求是客户要在手机端实现如下功能,对XX设备设定周定时,可以指定设备在某个时间点(周+时间)的状态。客户给出的需求一般都是比较直观的需求,最初提炼出来的功能点是手机页面初始化的时候获取“周定时”信息,以及对于周定时信息的修改。

    后来发现还是远远不够,因为还有周定时的删除功能以及轮询定时信息,时间到了后执行设定状态的功能。

    这里引入了一个需求分析的方式:识别出需求的设定行为和目标行为,又因为这两类行为其实是很多个行为,所以称之为设定行为组和目标行为组。在周定时这个功能点中,设定行为组概念可以理解为对于目标行为的配置和查询(增删改查,查询功能是在分析前期比较容易被忽略的行为,需要在分析的时候注意),这里目标行为时间到了(通过轮询实现)执行设备配置的信息(所以目标行为的对象其实是一个“时间-设定”状态这样的键值对)。提出这样的两个行为组的目的就是当我们识别出需求功能/行为的时候要有意识的来全面识别需求行为(功能),比如我们想到了周定时的设定,就是一个设定行为,那么就应该想到它属于的组是设定行为组,那么这个组里面还有什么行为(比如删除),需要分析识别;目标行为于此类似,同样的,当你分析完毕了设定行为组,一定要考虑目标行为组(时间点到了执行对设备的自动操作),因为你的设定行为其实是为目标行为服务的,下一步就需要分析目标行为组。

    这种分析的维度其实是和核心业务对象息息相关的,比如“XX曲线名称修改”,在这里核心业务对象就是曲线名称,对于名称而言是没有删除行为的。所以对于行为组的分析一定是基于业务对象来进行的。

    关于输入-处理-输出和行为组分析的关系是:IHO(Input-Handle-Output,输入-处理-输出)是对单一行为的分析,所以IHO的进行是在行为组分析之后进行的,后者是交替进行的。

    小节

    需求分析的基本过程是:识别核心业务对象,识别业务对象组,识别行为组,进行IHO分析,约束分析。其实各个节点都是交替进行的。

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