离职原因：
1.项目需求做完了，需要另外派到其他的项目，也需要重新安排面试我就离职了
2.项目需求做完了，需要另外派到其他的项目，项目在临平那边太远了，我就没去了
3.公司最近需要出差到上海那边，长达6个月我不太能接受
4.公司最近的需求有3个月没更新了，只剩下维护的阶段了，想要换一个环境
5.公司主营业务停止了，需求停止了
6.项目解散了
7.公司要搬迁到老余杭
8.其他等等原因
如何保证测试（或者是产品的）质量？
1.首先要保证需求澄清的时候，需求是可测的，然后需求不能频繁的变更
2.督促开发同事在编写代码的时候，需要进行自测和做单元测试，以及需要我们测试人员进行技术的评审
3.在编写用例的时候，除了编写正常测试场景，还需要多编写一些异常的测试场景，保证用例的覆盖率
4.在执行测试的时候，除了执行功能测试还需要从兼容性，易用性，接口，性能等等多方面的去进行考虑
5.在做回归测试的时候，多回归几次，然后产品的质量单靠测试的力量肯定是不够的，需要号召我们整个项目的
同事尤其是开发同事，一起来做好产品质量的维护，来进一步保障产品的质量。
APP相关技能
1、熟悉APP和小程序端的功能测试
2、monkey对APP进行自动化和随机测试
3、熟练常用的ADB命令，对APP进行兼容性测试
4、熟练使用Python+appium+unittest搭建APP自动化测试环境，进行APP自动化测试
TPS计算公式
注册用户10万
日活跃度1000
每天24小时，根据28原则，每天大部分用户最活跃的时间集中在24*0.2=5小时内，而大部分用户指的是（假设每个用户有30次点击1000*30点击*0.8约等于24000点击）
也就是说，在5小时内会有24000次点击进来，换算一下，每秒就有24000/(5*60*60)=1.34次请求量
然而这5个小时中可能又会出现用户集中访问的高峰，比如半小时内大量涌入形成高峰访问，一般高峰访问时活跃用户的2-3倍，我们按3倍计算，那5小时内有可能短暂出现的高峰会有每秒4次左右的请求，所以此次压测的目标是所有接口的tps值达到4以上
TPS计算
TPS = 1000000*80%/60*60*2.5 = 88.9TPS
未来5年容量储备：93*1.5+93 = 232.5TPS
原则上压测需要达到232.5TPS