团队分工：
PM：巴丹益西
DEV：王皓南 王宇杰 申开亮
TEST：黄宇冰 吴润凡 许晋
初步根据现有团队实力程度及我们现有的对团队分工的理解。我们经过简单讨论，了解每个人的现有实力后，大致定下各个职位所需要做的工作，最终对于分数分配达成共识：
PM在现在团队具备的实力程度上发挥不了太大作用。所以PM分配分数仅为基本分；测试为后期工作耗时量较低，能力需求较低，代码编写即DEV需求的能力，消耗时间量，消耗精力量最高，所以会将PM，TEST的分数给到DEV。分数分配方式各个团队队员都已经清楚并且根据自己的实力及未来发展选择适合自己的职位。
PM分数分配=基础分。
TEST分数分配：依据具体的测试量与部分意见提交质量分配相应得分。
DEV分数分配：根据代码编写量与编写质量分配相应得分。
具体情况根据将来团队具体分工及个人完成度，贡献度会有调整。