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“每逢你想要批评任何人的时候，你就记住，这个世界上所有的人，并不是个个都有过你拥有的那些优越的条件。”
——《了不起的盖茨比》
我们每个人都有一个大数据中心，积累了数十年的见识，沉淀出一套个人专属的经验算法，从而形成了自己的观念。基于观念算法之上对每个所见所闻的人都打上一些有限的标签形成一个多维的用户画像。一切的想法都是自己基于自身的见识和观念想象出来的。只可惜，我买了避孕套，并不代表我还需要润滑剂。这一切的想法都是自己基于自身的见识和观念想象的，不说还好，说出去就有可能得罪人了，别人反贴“流氓”的标签就不好了。
有位网友总结的还是很好的：“自我为中心地自律，换位思考地与人交流。”但我曾经说过“换位”也是个技术活。凭什么自己能知道别人怎么想。当然，人性还是相通的。我知道骂人不好，因为如果我被骂了也会不爽。当我前不久还说过，事情的思考都是相对的，我对“相对论”的认可是因为在我自身的认知过程发现“同边圆”的思考现象作为支撑。我自己有多少能力知道对自己的影响，就知道对别人有多少影响。自律是一件每个人都公认的好事，就像每个人都渴望有自己的理想和目标。但这种理想化的现象意味着不理想化的现实存在：还是有许多的人不能够自律或暂时还没什么远大的理想。如果自己能意识到这一点，就绝不会仗着自己的“正确”去批评别人的“不正确”。这是我犯过的严重错误。
一个有能力的人，不会因为他的优秀而让人无法靠近。相反，根据“相对”理论，这个人应该拥有相等的“换位”能力。就像接触过李嘉诚先生的人都不会觉得他不平易近人。这是一个很好的自我认知方式，这也就是我们所说的“镜子”。当自己真觉得自己有能力的时候，不妨多观察一下跟自己接触的人，看看他们的反应。这里所受的“接触”是任何一个人，特别是自己身边的家人、亲人、朋友、同事等，排名分先后。