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== 主题 ==
工作需要付出, 但更是收获. 学习, 进步, 为自己的未来.
寻找能者, 选定伙伴, 他们可能是你一生的朋友, 以及指引并值得你追赶的方向和目标.
== 什么是工作 ==
挣钱, 怎么挣钱, 挣多少钱?
工作, 为什么要工作, 工作的目的是什么?
相信大部分人的答案是 "挣钱", 就算第一答案不是挣钱, 比如是为了自我实现, 为社会做出贡献, 回报父母等等, 但最后, 肯定还是要拿钱吃饭, 交房租, 付车费的, 否则生存就会出现问题, 套用一句俗话 "钱不是万能的, 但是没有钱是万万不能的".
所以, "挣钱" 无可置疑是工作的第一目的, 那么凭什么挣钱? 怎样才能多挣钱呢?
显然, 钱这个东西不是凭空出现的, 你家里也没有印钞机, 是吧, 所以你挣钱了, 只能是因为有人给了你钱.
是谁那么好心给你钱呢? 在读书的时候, 是父母, 因为那是他们的责任, 更是他们无私的付出, 让你可以安心地读书, 成长.
而到了社会上, 对于你一个四肢健全, 头脑发达的未来精英, 没人会觉得欠你些啥, 需要有责任去保护你给你钱, 当然对于乞丐或是需要救助的对象, 确实存在一些好心人去帮助他们, 但你不是.
那么, 人们为啥还是会给你钱让你生活下去呢? 是因为你帮助了他们, 你给别人提供了他们需要的服务, 解决了他们需要解决的问题, 如同你付钱给出租车司机, 出租车司机顺利把你带到了你要去的地方, 他付出了劳动, 你就需要给他报酬.
所以, 你凭什么挣钱? 是凭你的付出.
然后, 第二个问题, 怎样才能多挣钱?
还是以出租车为例子, 作为乘客, 影响你所需要支付金额的主要因素有两个, 一个是里程单价, 另一个是里程数. 这里, 里程单价是物价局根据各种情况制订的, 只要在同一个地区, 同一个出租车行业, 这个单价基本就是一致的, 这也可以理解为是服务本身或是从业者的 "身价", 每一类服务, 根据服务本身的性质, 都有不同的 "身价", 甚至在不同的年代以及供需关系, 这个 "身价" 也会发生不同的变化. 至于里程数, 应该不用再多解释, 一升汽油七块钱, 跑了两升汽油自然要花十四块, 或者说 "多劳多得, 少劳少得".
所以, 你想多挣钱, 首先, 找准一个 "身价" 高的行业, 然后, 努力干活, 干得越多, 自然也就挣越多.
看上去很简单, 是的, 就那么简单, 理解了这些, 你就能够成为一个标准的现代产业工人, 挣钱养活自己, 在这个世界上生活下去了.
但是, 不知道你有没有发现, 在 "身价" 一定的情况下, 想要多挣钱, 只能多干活, 不过, 对于我们普通凡人来讲, 这个 "多干活" 显然是有个限度的, 就像你一天只有二十四个小时一样, 不可能无限多干下去, 累坏就不划算了. 因此, 想多挣钱, 根本还在于需要提升自己的 "身价", 因为身价是 "上不封顶" 的, 和我们的房价一样, 怎么涨都行, 最后哪怕只是间小屋子也能卖出个天价.
那么怎么提升自己的 "身价" 呢?
== 职业规划 ==
成长, 提升
薪水, 身价
刚才提过, 每个行业及其该行业的从业者, 都有其相应的 "身价", 那么这个 "身价" 究竟是怎么来的呢? 俗话说 "物以稀为贵", 因此, 确定这个身价的唯一原则就是供需关系. 显然, 根据一般理解, 难度越高的事情, 会的人就越少, 如果这件高难度的事情恰恰又是社会急需的, 那么, 从事这件事情的行业以及从业者的身价, 或者说是薪水报酬, 就会很高, 反之亦然.
所以, 仔细想一想, 你会干啥? 你会干的事情社会需求程度如何? 大致就能知道自己的身价了, 然后再乘上你的努力, 就是你的所得.
不过, 事情不是绝对的, 身价也可以是变化的, 因为人之所以成为人, 是由于人能学习, 能积累, 任何一件事情, 一开始你可能不会, 身价为零, 但只要你肯花时间下去, 你就能学会它, 然后再继续努力, 你就能熟练甚至精通它, 在这整个过程中的每个阶段, 都会体现出你不同的身价, 别人会因此付你不同的报酬.
因此, 一个人从学校毕业, 进入社会开始工作, 并不意味着他学习生涯的结束, 只要你还想进步, 还想提升, 那么就必须延续你自己的学习, 利用你额外的努力, 可以也能够不断抬升自己的身价.
当然, 这些学习和提升, 完全是源自你自身的努力, 并不是客户的需求, 因为客户的选择总是开放的, 你不会做, 他自然会去找会做的人, 你的领导也是, 所以, 时刻给自己提醒, 充分理解并适当展示自己的能力和进步, 更要主动去挖掘, 去争取各类进步的机会 (也就是找机会多干活, 尤其是自己还不会或不精的), 而不是被动地等待别人的安排, 一定要记住, 机会就在眼前, 你不做, 就被别人做了, 别人会因此而有了比你更多的积累和提升, 这个差距会被慢慢拉开, 以致浮现, 等你明白过来想追的时候已经晚了, 因为之前说过, 我们都是凡人, 一天撑死也只有二十四个小时, 再怎么努力, 也总是存在极限的, 别人领先你三个月, 也许还能拼一把赶上去, 但领先你三年呢?
抓住一切学习成长的机会, 不要认为客户提出的需求难以实现, 领导布置的任务没有意义, 只要是你不会的, 或尚未精通的, 就是对你有价值的, 好好把握, 努力去做, 无论是成功还是失败, 都会给你带去宝贵的经验值, 付出总是辛苦的, 不要抱怨上山的路太陡, 只是这些都是通向成功的台阶, 提升自己身价的基础, 你没有理由不想跨上去, 更何况万一搞定了还有人会支付你报酬或奖金.
同样, 在选择你的职业或是工作环境的时候, 是否有机会继续学习, 是否有氛围鼓励进步, 对于刚刚踏入社会的学生, 必须是需要特别考虑的, 有时候甚至比薪水多少还重要, 因为你今天所拿的薪水仅仅代表了你今天的身价或是能力水平, 那么明年呢? 三年后五年后呢? 如果你够努力, 而且有合适的机会和环境, 你学到的东西, 将让你身价提升的速度远远超过行业例行加薪的幅度, 这才是你真正实力的体现和收获. 毕竟, 挣到的钱, 多也好少也好, 花一点就会少一点, 而你学到的东西, 提升的能力, 却只会越积越多, 越用越精, 不可能忘掉或失去, 只可能让你站得更高, 走得更远, 也能得到更多.
那么, 如何选择合适的工作环境呢?
== 怎么开始 ==
=== 自己创业 ===
凭什么?
创业, 这是一个火热的词汇, 充满诱惑. 通常意味着丰厚的回报, 以及充分的自由, 相信是很多人的梦想, 印着 "总经理" 的名片似乎也是 "身价" 的体现.
但是, 丰厚的回报往往伴着巨大的风险, 充分的自由常常拴着沉重的责任. 一旦启动, 将如同只身进入生存的丛林, 如果你没有良好的装备和充分的准备, 很快会陷入到为生存而疲于奔命的状态, 虽然到处都是诱人的机会, 但你很可能够不着, 或轻易被别人抢走. 虽然无拘无束, 没有领导来管你, 但同样也没有人来帮你发现危机, 承担风险和责任, 一切只能靠自己. 在这样的状态下, 你学会的都是基本的生存技能, 但想进一步提高, 将难之又难, 多年之后, 很多人都会选择退出, 因为就算是继续坚持, 也只能在食物链底层徘徊, 你的梦想只会离你越来越远, 不要奢望奇迹, 因为你也只是个人, 你所有的一切, 包括勇气, 坚持, 智慧甚至运气, 别人也都可能有, 也许还不比你差, 凭什么就让你成功? 当然, 你肯定听到过很多类似成功的新闻, 但你也要清楚, 新闻之所以成为新闻, 是因为事情本身的不平常和罕见, 如一百个人在努力, 有一个成功了, 那么这个幸运儿的事迹就能成为新闻, 四处宣传, 让你知道, 当然, 那剩下九十九个失败者的故事, 你就不一定能听得到了.
我们的世界早已脱离了茹毛饮血的时代, 单靠个人的体力或者手上的弓箭匕首, 是不可能在现代化生产力的竞争环境之中脱颖而出的, 所以, 掌握高级生产工具以及相应的技能, 已经成为成功的必备因素之一, 而这些都需要时间, 需要积累, 需要经验, 而在白手起家的创业环境中, 时间是奢侈的, 积累是缓慢的, 经验更是永远不足的, 因此, 创业仅适合于有充分准备和积累的人, 他们已经有了足够的资本或是身价, 创业只是为了寻求一个更为适合且宽广的平台, 背负起更多的责任, 充分展现和证明自己的价值, 却不是为了名片上的头衔.
当然, 如果你在经历了这一大桶冷水之后, 依然有信心去坚持, 那么, 你值得去试一试, 走一走自己的路, 毕竟事在人为, 好好利用自己的年轻, 去迎接一下未知的挑战.
=== 加入公司 ===
怎样选择, 什么是重要的?
产品, 项目, 团队, 机会?
加入一个现成的公司/企业, 这是绝大部分人理性而现实的选择, 特别是一些成熟的大公司, 稳定, 有保障, 更有面子, 小公司虽然有风险, 但肯定好过自己创业, 而且从小公司还能学到更多东西.
那么, 究竟是大公司好, 还是小公司好呢? 让我们从公司本身说起. 什么是公司? 起个名字, 弄个牌子注册, 然后找个屋子挂上, 一家公司就开张了, 是不是太简单了点? 是的, 是太简单了, 这只是个给人看的壳, 看上去象回事, 装修一下, 气派高贵, 实际是空的, 不顶事, 不能提供服务, 也无法提供服务. 那么缺了啥呢? 缺两, 一个是产品和服务, 是公司生存发展的基础, 另一个是人和团队, 是公司存在的灵魂和大脑. 所以, 要了解一家公司, 光看它的表面和传闻是远远不够的, 至少你得了解这家公司是做啥的? 它所从事的行业以及提供的产品服务是否有前途? 也就是它所走的路是否能通向一个光明的未来? 同时, 你更需要了解是谁在运营这家公司? 公司的核心骨干成员是否有足够的能力带领公司走向这个光面的未来?
当然, 对于初次走上社会的新毕业生而言, 可能看不了这么远, 这么深, 但是, 无论是大公司还是小公司, 其中的人和团队始终是它们的核心和灵魂, 因此, 尽快找到并融入一个年轻, 有活力, 更有能力的团队, 是最简单也是最现实可以考虑的事, 尤其是在这一点上, 大公司还是小公司并不是有太明显的区别, 在大公司, 虽然总人数听起来吓人, 但整天在你身边转, 与你紧密合作的, 也就那么几个, 小公司就不说了, 老板都可能是你的直接合作对象. 因此, 看看你将来身边的同事以及未来的直接领导, 他们是否比你强? 比你能干? 是否重视你? 是否愿意同你并肩作战, 给你各种学习成长的机会? 如果答案都是肯定的, 那么这就是一个对于目前的你而言合适的环境和团队, 好好地融入进去, 向你的同事, 向你的领导学习, 踏踏实实做好每一件事情, 在个人成长的道路上开始自己的职业生涯, 多年之后回首俯视过来的路, 你肯定不会感到后悔. 待你羽翼丰满之后, 再去好好考虑公司以及业务的未来.
== 结语 ==
最重要的转变
获取 -> 付出
别人的责任 -> 自己的事
可以被动 -> 必须主动
从学校踏入社会, 对于任何一个毕业生而言, 都是他/她人生之中最大也是最重要的转变.
数十年的学习生涯, 也许辛苦, 但那却是你单方面的获取, 在学校里, 你可以被动, 可以懒惰, 自然有人会为你着急, 你的父母, 你的老师, 盯着你必须学会这个, 逼着你一定考上那个.
到了社会上, 你开始挣钱, 但人们首先需要的是你的付出, 你也可以被动, 也可以懒惰, 更不再有人管你, 但是你很快就会被超越, 被淘汰, 父母已经无法帮到你, 更不会有好心的客户来为你着急, 不进则退, 只剩下这唯一的选择和结果.
所以, 千万不能放弃进步, 随时想一想, 此时此刻, 千万个和你一样的同龄人正在努力着, 拼搏着, 不为了明天的考试成绩, 也不是明年的顺利毕业, 而是为五年, 十年, 甚至二十年后的今天, 自己会站在怎样的高度而努力.
你是否已经有了危机感? 你是否还在羡慕同学朋友的清闲工作? 路就在自己脚下, 一条是辛苦的上山路, 另一条是轻松的下山道, 走哪条都是自己的选择.
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