• 数据分析八大能力三:定义问题的能力


    一、什么是定义问题

      1.把一个具体的事件转化为要解决的问题。

      2.用清晰的描述和具体的数据替代口头的表达。

      3.用专业的判断,定义问题的发生场景,问题的类型。

      4.初步预判解决问题的方向,设定评价标准,管理期望值。

    二、定义数据分析的问题

      1.清晰描述问题

      2.划分问题边界(哪些是数据分析能解决的问题)

        2.1执行的问题可以转化为分析的问题进一步细化。
          a.原问题:我要怎么买房。转换后的问题:我要怎么最低融资成本的买房。
          b.子问题:有哪些融资渠道,哪个成本最低。
          c.输出目标:在各个渠道中选一个,估算成本数。

      3.细分问题类型(是什么,为什么,会怎么样,归属哪一类)

        3.1.如果不清楚现状(描述性统计)->是多少
        3.2.如果想给现状找标准(什么算好,多少算好)->是什么
        3.3.如果想给现状下判断(好坏,多少,涨跌,类别)->是什么
        3.4.如果想多个方案选一个(根据标准打分)->是什么
        3.5.如果想知道问题原因->为什么
        3.6.如果想预测未来->会怎样

      4.明确输出的产物(如何判断分析的准不准)

        4.1.是多少->数据,数据报表。
        4.2.是什么->标准,判断标准。
        4.3.为什么->原因1.2.3...,哪个原因影响最大。
        4.4.会怎样->预计1.2.3....

    三、如何清晰描述问题

      1.when,who,where,what,how

      2.找有重要业务含义的指标

      3.描述影响业务的关键因素,分两层

        3.1.宏观层面:行业、部门、业务模式
        3.2.微观层面:流程、操作、数据记录

    四、如何划分问题边界及转化问题

      1.确认问题的真实性

        1.1.有事实依据->转化为分析问题
        1.2.没有事实依据->呵呵

    五、如何细分问题,构建思路

      1.设想类问题完整分析思路

      

       2.分析类问题完整分析思路

       

       3.执行类问题完整分析思路

      

       4.注意点

        4.1.分析要一步步来。

        4.2.特别是涉及标准的问题,需要取得老板/业务方的认可。

    六、如何确认输出形式

      1.确认报表格式

      2.提前统一标准

      3.多个分析需求一次讲清楚

      4.注意区分时间状态

      5.面对复杂问题每一步结束后总结汇报

        5.1.现状有什么问题

        5.2.未来准备达到什么目标

        5.3.有哪些优化方案

        5.4.每个方案预计带来什么收益

        5.5.综合评估最后选哪个方案

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