最近看到了安晓辉老师的自我规划，个人认为超实用。
自我规划可以套用企业方面的模型：
- 愿景
- 目标
- 计划
- 下一步行动
愿景就是你对自己将来的设想，就是你想成为一个什么样的人，你想过什么样的生活。
目标是个人、部门或组织所期望的将来。
目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标。
- 长期目标：五年以上
- 中期目标：两到五年
- 短期目标：两年以内
目标的制定要符合SMART原则：
- S(Specific)：目标必须是具体的；
- M(Measurable)：目标必须是可衡量的；
- A(Atlainable)：目标必须是可实现的；
- R(Relevant)：目标要与其他的目标有一定的相关性；
- T(Time-bound)：目标必须有明确的截至期限。
计划就是实现目标的行动方案。
再小的目标，再简单的事儿，要想实现，也需要计划的辅助。
计划要有可执行性，即看到计划就能知道接下来该怎么做。
下一步行动就是无歧义，不用选择，可以立即开始的行动。
比如，我要与周公下棋，决战到天亮，23:30 ~ 07:00。
good night~