《令人心动的offer》已经更新到第三季了，从律师到医生，业内大拿专业带教，实习生们的履历仿若“神仙打架”
看得一众网友直呼“我就是来凑数的”“妈妈问我为什么跪着看电视”……弹幕纷纷感慨自己啥也不会，看大佬各显神通，自己的路不知道在哪里。
每年到了即将毕业的时候，找工作这件事都被称之为“史上最难”。大部分即将步入社会的同学们也会很迷茫，不知道该做出什么选择。
大公司还是小公司
大公司相对于小公司来说会更稳定，工作体系也很完善，各个部门分工明确，而且其培训系统和管理团队都比较全面和成熟，对于应届生来说是一个很好的学习平台。
而且大公司的资源也可以帮助应届生开阔眼界、增长见识、积累人脉。
但是也有很多大厂的同学吐槽说“面试造火箭，入职拧螺丝”，大公司新人面对的更多的是基础性工作，发展有预期，但想超额的话，很多同学直言“卷不动”。
小公司相对来说灵活性较高，可能需要“一专多能”，往好处想就是能了解到整个业务，培养更多技能，在一定程度上丰富自身阅历。
随之而来的也是不确定性，风险也比较高，因为公司本身也处于一个摸索阶段，所以相应管理和培训机制不会很完善。
国企还是私企
国企毕竟有国家做后盾，收入稳定、福利待遇也很好，而且基本上不需要加班，不用担心突然被辞退。
有人也会想说，我不进国企是因为我不想吗？确实，国企比较难进，而且想要晋升还要有年限、职称、能力才有资格。
如果你是一个思维比较跳跃、有创新力的人，还是建议去私企，会有更大的发挥空间，升职、积累经验相对较快。
但是私企的风险相对较大，人文环境参差不齐，有的公司甚至不能保证最基本的福利。
总的来说不管是国企还是私企，大公司还是小公司，你只有明确了自己的定位，想清楚将来要做什么，才能长久地发展，而不是东一榔头西一棒，这里做两三个月，觉得不喜欢就换地图，然后另外一个地方再做两三个月又不适应，又想辞职休息一段时间。
单休高工资还是双休低工资
很多同学在找工作的时候也会考虑各种时间成本，包括休息、通勤等等。
如果更加注重工作和休息的平衡，最好考虑双休的工作，有了更好的休息，下一周的工作状态也会更好，而且也可以多学一点东西提升自己，工作、生活两不误。
想要“搞钱”，追求高薪的同学们工作时间相对会花的更多，在岗位上不断锻炼提升，工作成效明显，也会更有成就感。“身体是革命的本钱”，要注重可持续性发展。
最后，留言说说你在找工作的时候有遇到什么问题吗？