设置阶段性的小目标
目标的重要性不言而喻,
但是如果单单设立好目标而没有达成,
其实是没有意义的,
那如何避免这种情况呢?
可以将一个大目标拆分成多个小目标,
评估好小目标完成的困难系数,
尤其刚开始设立目标时,
一定要设置的比较容易达成,
这样也利于达成并形成良性循环。
2020年5月14日
设置阶段性的小目标
目标的重要性不言而喻,
但是如果单单设立好目标而没有达成,
其实是没有意义的,
那如何避免这种情况呢?
可以将一个大目标拆分成多个小目标,
评估好小目标完成的困难系数,
尤其刚开始设立目标时,
一定要设置的比较容易达成,
这样也利于达成并形成良性循环。
2020年5月14日