一个牛人的厉害之处，在于其强悍的底层、体系化和开放性闭环能力。
理念
什么是闭环能力？比如说，我在工作中解决了一个问题，写了一篇文档分享。那么，这完成闭环么？没有。我需不要脸地把文档推广出去，让更多人接触和阅读。善意的人会提出建议，而我针对建议作出改进。这才算完成了一个闭环。
再比如说，程序员完成了代码开发。这闭环了么？没有。程序必须经过测试、验收、交付到客户那，通过客户反馈的 BUG 进行修复改进。这才算完成了一次闭环。
随着一次一次的闭环，飞轮迅速转起来。一个人就完成了能力的第一层跃升。
当深入去观察闭环时，就会发现，习以为常的一件事，并不仅仅是一件事，而是一系列事件，需要一整套方法来逐个解决。这时，就开始有体系化思维。就像一个程序员并不仅仅是写代码，他是具备需求分析、方案设计和评审、逻辑与编程、环境工具的掌握与自测、沟通与联调、问题定位与排查、产品思维、项目管理思维、自我管理的一整套方法体系。程序员可不仅仅只是敲几个字符而已。
而当能够围绕一个目标构建起一整套知识、工具和方法体系时，就开始具备体系化思维和能力。这样，一个人就能实现能力的第二层跃升。
最后，为了有效支撑知识、工具和方法体系的建立和持续完善，一个人还需要持续打磨底层能力（认识、理解、表达、设计、执行、想象、情感、小憩），做到专业领域的透彻理解，将沟通与组织、产品与项目、行业与社会、经济与心理等融会贯通，将底层、体系化与闭环构建成浑然一体的能力架构，一个人就实现了能力的第三层跃升。
为什么又谈到开放性闭环呢？一般来说，做到闭环其实可以吃到更多，但封闭的体系很难拓展，一旦风向变化，封闭的体系很容易走向消亡。因此，闭环之中，必须保持一定的开放度，具备持续拓展的能力。
闭环，即是以终为始，自始自终，定义一个目标的完整流程和完成度；体系化，即是对这个完整流程的每一个环节建立工具和方法论，进而整合成一套工具和方法论体系；而这个工具和方法论体系的有效执行，则依靠于底层能力的建设和支撑。这就形成了针对一个目标的闭环、体系化和底层能力架构建设。能力飞轮就能建立和运转起来。通过实际事件的磨砺，能力飞轮就能迅速运转，天长日久就能练就“九阳神功”，任何外力打在身上，都会自动反弹出去。
实操
如何来实现闭环、体系化和底层能力的修炼呢？
第一步，当面对一个问题或目标时，首先构建一个最小可用闭环（借鉴 MVP 最小可用产品的理念）。 这个闭环可以粗略地覆盖较为完整的流程和反馈。比如说，写作：写作时间/地点/素材/文章撰写/文章推广/文章反馈/改进点。就能形成一个闭环。
第二步，针对最小可用闭环，建立体系化结构。针对闭环的每个环节，建立相应的工具和方法。比如写作时间可以固定某个时段，写作地点则可以在安静的家里或者在公共场所（增加思想碰撞的潜在性），素材可以从工作问题求解、平时阅读中获取，文章撰写则需要编辑器、写作软件、掌握 Markdown 语法、文章的起承转合、文章模板等，文章推广则需要了解博客、公众号、头条等，获得阅读统计数据和读者反馈后，可以纠正错误、改进某个环节。
在体系化结构的过程和完成中，会持续要求底层能力的支撑和打磨。比如信息获取、专家请教、沟通、设计、执行等。
第三步，在最小可用闭环运转起来之后，就可以扩展这个闭环（开放性），比如增加写作变现环节以及写作变现的渠道、工具、方法。
