其实，说实话，可能这段话，没几个人看。也可能自己的同事和领导会看到，我自己本身也不太会说话，也不愿意写这种非技术性的事，但是算是给自己一个回忆吧。把自己这一年半的工作做个总结，分析一下自己的不足，还有那些需要加强的一并做个总结。
首先来说自己这一年半做了些什么东西，这点很惭愧，跟着同事写了三四个项目，但是也都没有总结技术，框架封装，代码很大一部分也都是复制粘贴的，自己底子弱，技术差，所以要比别人多付出努力。我不敢说我这一年半每次都是最后走的，但是百分之七十这个概率我还是敢保证的。我不提倡大家加班，但是本分工作得完成，因为我技术差可能得加班才能完成分内工作，因此我觉得我无偿加班不算是委屈，很正常，很多时候到十一二点我感觉只要是能完成了工作，能学到知识我也很满足。这一年半中有的时候很矛盾，明明自己记不住这个代码，或者只是理解了，但是用的时候每次都得去百度，或者翻看之前写过的。还有的时候废了好大劲才解决一个问题，想写下来加深一下印象吧，身体的惰性就出来捣乱了，觉得别人都不知道在网上发了几万遍了，你写了有啥用，用的时候百度他们的。但是再次用这个技术，还得从头开始。针对这些情况，做个总结，就是以后写完一个项目了，把自己不会的或者需要加强的一些技术，尽可能的详细的统统写下来，尽可能的知其所以然，与人方便自己方便。这个是我自我认为最感慨的，也是最迫切需要解决的。因为我的技术真的很菜，以后就照着这个标准来。
第二就是感谢，我感谢公司里面很多帮助我的人，包括我的经理、我的同事，可能我目前处在的是二三线的小城市吧，大家人情味很浓，有什么就说什么，无论是开发，测试，运维，性子很直，大家都是你当面可以骂我，但是不能当面笑嘻嘻，背后捅刀子的直性子的人。百分之八十的人我感觉都是挺好的，互相帮助。这是我在北京实习的时候没感受到的。当然我不是说北京不好，可能跟我实习的公司有关系，有的人会说：“公司就是让你工作的，给你钱让你办事，别谈什么感情，公司不是谈感情的地方。”要是这么说也对。不过我从内心上来说在坚持原则的前提下，能人性化处理其实挺好的。正如：城管可以直接依法让违规摆摊的小商贩直接接收处罚，让他走人。也可能买下最后一份凉皮当午饭，然后晓之以理，让小商贩知道其中缘由。避免再次发生这种情况。大家其乐融融的气氛，让我由衷的感谢大家。
再次就是离职的原因：我是因为个人原因离职的，当然这是冠冕堂皇的话，说出来谁都不信，记得我刚步入这个社会的时候，那个时候眼睛里还有光。改编一下电影《南海十三郎》里面的台词来说就是：我要证明代码有价！再过三五十年，没人会记得那些股票。黄金股票、世界大事都是过眼烟云。可是一段好的代码，五十年一百年依然有人欣赏，就算我死了，我的代码，没有人会忘记，这就叫作代码有价！但是每个公司里总有几个摸鱼的老油条，人浮于事，不干活，这很正常，自己我不想过多的去吐槽别人，因为我坚信一句话，埋怨别人不如升级自己。但是工作上已经影响到自己了，所以想着换个工作环境也希望自己一直能够不忘初心，尽自己的努力写好每一段代码，虽然码农这条路很漫长，但是既然自己选择了，就要干一行爱一行，不断提升自己，慢慢的认真走下去。
最后就是找工作：这里我发现好多面试官都在问学历和年龄等问题，出现这个情况，相信很多人也知道，培训机构大量输出培训生。已经多多少少影响到这个行业的招聘了，不得不说这年头简历造假的太严重了，我建议大家不要这么干，我是无神论，但是我相信因果。你现在吹得牛皮，早晚你得补上，出来混早晚要还的，踏踏实实的做自己，我曾经也眼高手低，谁还没有个张狂的年代，可是慢慢的我自己觉得自己之前吹得牛逼好扯淡，没一点用途。因此我会就是会，不会就是不会。面试的时候说的倒时挺直接，有的面试官可能直接就毙掉自己了，可能还心里感觉：这他妈傻子吧，都不背面试题？有的时候真的是得失寸心知。还是看个人感受吧，也可能我还是太年轻了，好多事只看到表象，如果说的不好请各位勿喷，最后呢，希望大家在自己的工作岗位上发光发热，不负公司，也不负自己。