快速阅读完《构建之法》后的几个疑问:
1、成长与代码量是什么关系?代码量与工程师的水平呈现什么关系?
2、课本上对结对编程很赞赏,而实际工作中,两个人结对编程是不是浪费了一个人的工作量,有多少比例公司或者部门领导允许两个员工结对编程?
3、书中讲的敏捷流程变化大,效率高,但我感觉这只适用于小团队,人少才好管理,如果很多人的团队,能否在用敏捷流程?
4、如何避免产品开发后期有重大修改?
5、如何进行风险管理?能否用更多的例子来讲解它。
快速阅读完《构建之法》后的几个疑问:
1、成长与代码量是什么关系?代码量与工程师的水平呈现什么关系?
2、课本上对结对编程很赞赏,而实际工作中,两个人结对编程是不是浪费了一个人的工作量,有多少比例公司或者部门领导允许两个员工结对编程?
3、书中讲的敏捷流程变化大,效率高,但我感觉这只适用于小团队,人少才好管理,如果很多人的团队,能否在用敏捷流程?
4、如何避免产品开发后期有重大修改?
5、如何进行风险管理?能否用更多的例子来讲解它。