• 如何有效的设立目标


           今天和老婆聊天的时候聊到了最近不怎么想工作,上班不知道做什么,没有激情,我于是想到了昨天看的有关项目范围管理和计划管理的一些文章,里面讲到了如何设定目标及分解任务,其实我们目前就是目标不明确,目标太多,很盲目,不知道怎么下手,于是什么都不想做。要想改变这样的状态,很重要的就是重新规划我们的目标,关于目标我们一定要做到三点:

           1. 明确目标,让自己有一个奋斗的方向,最好是不要太遥远的,不要太飘渺的。目标就是一个指路的明灯。

           2. 制定计划,计划不要太多,而且要分主次,这是很重要的,所有的计划都有一样的优先级,你就会不知道从哪里开始。

           3. 分解计划为小的任务,每个任务都是容易且很快可以达成的,这样你才有信息一个一个去突破,并且获得成就感,如果一个目标遥远,你的自信心,行动力都会受到打击。

           我们很多人都是设定很多的目标,结果看着这些目标一年又一年,不知道如何去做,好一点的针对目标做了一些计划,比如:目标是提高写作能力,计划是每年写100篇博客,结果每天想着要写100篇博客,什么时候写呢,不知道,于是一直搁置着,一年过去了,也许就写了几篇。所以我们要继续分解这个任务,我们的任务是一周写两篇,每周3和周6各写一篇,这样我们的目标容易达成了,从之前要100篇到现在只要写两篇就达成一个周目标了。这样我们的行动力就更高。

           所以总结来说就是设定大的方向,计划达到这个方向要做的事情,将这些事情分解为极小的任务,一个一个突破,并设置奖励。

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