1.修改完善上周提交的需求规格说明书，并在博客中描述：上次的《需求规格说明书》初稿有哪些不足？修改需同时体现在Github的MarkDown文件与PDF中。
答：暂时没有发现不足
2.讨论制定团队的编码规范，讨论之前和讨论之后，队员阅读《构建之法》第四章内容，并讨论总结。将代码规范和编码原则发布在随笔上，并说说你们这么选择的理由。
代码规范和编码原则
(一)、代码规范
代码规范可以分成两个部分：
1、代码风格规范，主要是文字上的规定；
2、代码设计规范，牵涉到程序设计、模块之间的关系、设计模式等方方面面的通用原则。
(二)、代码风格规范
代码风格的原则是：简明、易读、无二义性。
1、缩进：将Tab键扩展定义为4个空格。不直接使用tab键的原因是它在不同的情况下会显示不同的长度。4个空格可读性高；
2、行宽：行宽必须限制，建议100字符；
3、括号：在复杂的条件表达式中，用括号清楚地表示逻辑优先级；
4、断行与空白的{}行：
5、分行：不要把多中不同的操作放在同一行（书中建议“不要把多个变量定义在一行”，可能会使代码不够简洁）；
6、命名：“匈牙利命名法”；
7、下划线：分隔变量名字中的作用域标注的变量的语义；
8、大小写：全部大写、小写会导致不易读，所有的类型/类/函数名用 _Pascal_ 形式（每个单词首字母大写），所有变量都用 _Camel_ （第一个单词小写，后面用 _Pascal_ ）；
9、注释：解释程序做什么，为什么这样做。复杂的注释放在函数头，解释参数，要不断更新（书中建议使用ASCII码以增强可移植性，但实际操作复杂，我们不做这方面的要求）；(三)、代码设计规范
1、函数：只做一件事，做好一件事；
2、goto：可使用goto实现函数的单一出口（但也要尽量少使用），助于程序逻辑的清晰体现
3、错误处理：参数处理、断言。在Debug版本中，所有参数都要验证其正确性，在正式版本中，对外部转递就俩的参数要验证其正确性； 4、运算符：一般情况下不需要自定义操作符，运算符不要做标准语义以外的任何动作。运算符的实现必须非常有效率，如有复杂的操作，应定义一个单独的函数；
3.1 单一职责原则 Single Responsibility Principle
一个类或者一个接口，最好只负责一项职责。
遵循单一职责原则。分别建立新的类来对应相应的职责；这样就能避免修改类时影响到其他的职责；
3.2 里氏替换原则 Liskov Substitution Principle
在使用基类的地方可以任意使用其子类，能保证子类完美替换基类；这一种精神其实是对继承机制约束规范的体现。在父类和子类的具体实现中，严格控制继承层次中的关系特征，以保证用子类替换基类时，程序行为不发生问题，且能正常进行下去。
对于继承来说，父类定义了一系列的规范和契约，虽然不强制所有的子类必须遵从，但是如果子类对这些非抽象方法任意修改，就会对整个继承体系造成破环。
3.3依赖倒置原则 Dependence Inversion Principle
高层模块不应该依赖低层模块，二者都应该依赖其抽象；抽象不应该依赖细节；细节应该依赖抽象，其核心思想是依赖于抽象；
问题由来：类A直接依赖类B，假如要将类A改为依赖类C，则必须通过修改类A的代码来完成；这种场景下，类A一般是高层模块，负责复杂的业务逻辑；类B和类C是低层模块，负责基本的原则操作；假如修改类A，会给程序带来不必要的风险。
在实际中，我们一般需要做到以下三点：
* 低层模块尽量都要有抽象类或者接口，或者两者都有；
* 变量的声明类型尽量是抽象类或者接口；
* 使用继承时遵循里氏替换原则；
解决方案：将类A修改为依赖接口I，类B和类C各自实现接口I，类A通过接口I来间接与类B和类C发生联系，则会降低修改类A的几率；
3.4接口隔离原则 Interface Segregation Principle
客户端不应该依赖它不需要的接口；一个类对另一个类的依赖应该建立在最小的接口上，否则将会造成接口污染；类A通过接口I依赖类B，类C通过接口I依赖类D，如果接口I对于类A和类B来说不是最小接口，则类B和类D必须去实现它们不需要的方法；
原则的含义是：建立单一接口，不要建立庞大臃肿的接口，尽量细化接口，接口中的方法尽量少；就是说，我们要为每个类建立专用的接口，而不要试图去建立一个庞大的接口供所有依赖它的类去调用；
如何实施接口隔离，主要有两种方法：
1. 委托分离，通过增加一个新的接口类型来委托客户的请求，隔离客户和接口的直接依赖，注意这同时也会增加系统的开销；
2. 多重继承分离，通过接口的多重继承来实现客户的需求；
3.5迪米特法则
一个对象应该对其他对象保持最少的了解，其核心精神就是：不和陌生人说话，通俗之意就是一个对象对自己需要耦合关联调用的类应该知道的少；这会导致类之间的耦合度降低，每个类都尽量减少对其他类的依赖。
3.6合成复用原则
原则是尽量使用合成/聚合的方式，而不是使用继承；
3.7开闭原则
一个软件实体如类、模版和函数应该对扩展，对修改关闭；
解决方案：当软件需要变化时，尽量通过扩展软件实体的行为来实现变化，而不是修改已有的代码来实现变化；
- 单一职责原则：实现类要职责单一；
- 里氏替换原则：不要破坏继承体系；
- 依赖倒置原则：面向接口编程；
- 接口隔离原则：设计接口的时候要精简单一；
- 迪米特法则：降低耦合；
开闭原则：总纲，对扩展开放，对修改关闭；
(四)、代码复审
①形式：自我复审、同伴复审、团队复审
②目的：找出代码错误、发现逻辑错误、发现算法错误、发现潜在的错误和回归性错误、发现可能需要改进的地方、传授经验
③代码复审后把记录整理出来：
（1）更正明显的错误
（2）记录无法很快更正的错误
（3）把所有的错误记在自己的一个“我常犯的错误”表中，作为以后自我复审的第一步3.通过Powerdesigner完成团队项目的数据库设计，并在随笔中提供相应ER图。
ER图
4.进行项目的后端架构设计，要与需求规格说明书中的界面原型设计相对应。
5.确定团队分工。请参考"分而治之(WBS - Work Breakdown Structure)"，提供下述内容：
利用象限法确定各个核心需求的优先级，依据需求优先级确定团队Alpha 版本需要实现的功能，在博客中叙述并给出相应的WBS图。
在团队管理软件中（比如Github的Issue，Leangoo等）将各个叶子结点的功能加入，并确定每个子功能的工作量，在博客中给出分配后的截图。值得注意的是，与学习技术相关的任务也需要考虑在工作量中，开发需要检验产出，学习同样要有结果。PM可以用小Demo演示或学习心得博客作为学习任务的检验。
给出团队各个成员（用学号代替姓名）认领的工作，列出当前团队的TODOList，并在最后给出燃尽图。
6.描述组员在上述任务中的分工和工作量比例。
主编写者：陈少卿
ER图:韩子硕、丛培泽
通过Powerdesigner完成团队项目的数据库设计：张一凡、朱越辛
制作燃尽图：刘波影
后端架构设计与需求规格说明书中的界面原型设计相对应：张一凡、朱越辛
WBS图：王冠杰
