言人三为众，虽难尽继，取其功尤高者一人继之，於名为众矣。”
中国现任很早就已经明白了团队的重要性，例如：《西游记》中的师徒五人，唐憎、孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马就是一个团队，如果他们少了任何一个人这个故事就会发生很大的改变，或许他们就没有成功取回真经。当然这本名著只是通过故事体现出了团队的重要性，还有的书籍就打书中的道理整理了出来。
《汉书》中说“言人三为众【很多人理解成“三人为众”是不对的。“三”在这里是虚词，指的是很多人的意思。】然而，古人以“三”来泛指很多人或者群体，则是很值得玩味的事。）”，是指三个人就算得上是“众”了。这里的“众”应该理解成一个群体，或者说是一个团队。 团队是至少三个人的。这有其合理性。为什么呢？首先一个人算不得团队，那是个体。两个人则互相支撑，古文中“从”字是二人互立，就是这个意思。然而二人互立并不算团队，因为没有管理；三个人便可以构成团队，这样便有了团队的一些基本特性：主和责任。所以团队必须是三个人以上的。
颜师古为《汉书•高惠高后文功臣表序》作注时，引用了孟康的话，取其功尤高者一人继之，於名为众，简意就是功高者代替群体受功古人的受功当然包括封侯晋爵。在团队里面的每一个人都会想忘得高处走，甚至是在这的团队里面占领最高点，要想成为团队的领导者，那就要对团队的功劳大的、能力强的。
《史记•循吏列传》记载了李离伏剑的故事。春秋时晋国最高司法长官李离，因为“过听杀人”，断狱失误，把一个不该处死的人错判了死刑。随后“自拘于廷，请死于君”，晋文公欲以其下属有过为由免他的罪，而李离说：“臣居官为长，不与吏让位；受禄为多，不与下分利。今过听杀人，傅其罪下吏，非所闻也。”随后拔剑自杀了。这个故事让我们知道，作为团队的领导者，必须要为领导的团队负责和表率左右，如果团队的领导者都不是一个正能量，那他江湖被替代。
一个创业团队里，都会存在最低级别的团队成员，所谓“最低级别”就是指能够推动团队各方面前进的人，愿意承担责任并且为之付出的人。一个团队就系要这种人的的辛勤劳作，这样的人存出现在一个团队里的结果就是，如果团队的领导是推进者的话，那他们就是主要的建设者。那么你首先要做的便是活跃在团队里，成为积极推进工作的引擎。
在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有组成团队，只有与团队一起奋斗，才实现个人价值的最大化！团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的计划不同的分工，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！任何一个人仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。你必须要融入团队，你必须要借助团队的力量。