拿到交通银行的offer后，又面试了几家：
- 京东提前批，一面挂，败在了技术深度不够——场景题中的高并发应用
- 竞技世界，一面挂，感觉败在了整个面试过程不严肃，说话没有给人信服力
- 网易后端，一面过后，至今没有消息，感觉面试全程没啥毛病，莫名其妙被挂
- 阿里蚂蚁集团，一面通过，二面挂，败在了手撕代码上，面试形式不适应
- 远景智能，一面通过，二面估计是凉，现场面试时，有个CAP的概念跟CAS搞混，高并发不知怎样解决
目前来说，我给自己的一个基本理念是
如果能拿到腾讯、阿里、拼多多这三家大厂的offer，年薪能达到35W以上，那么就去，要不然刚开始一年差个三两万真的不算啥
除非能年薪能差10万，才有价值去
否则，就留在交行（目前给到的总包是28W）,工作强度也没互联网那么高，薪资也不比一些大厂少
关键是交通银行这样的央企，稳定自然不用多说，说不定也可以一直干个5年10年的。
缺点可能是，升职加薪慢等等吧，但我觉得这个跟它的优点相比，还是可以忽略的
我既然来了上海，整体的倾向是未来留在上海发展，我也很钟意上海。
长三角地区，可供选择的也多样化，上海，杭州，苏州，南京，无锡等等大城市
综上所述，初步缩小投递范围和投递公司，因为目标太多只会分散你的注意力。
范围规定为：上海
公司规定为：非一线大厂不投
专注于核心的几家大厂，认真准备！
特别是高并发和算法方面