架构师是许多行业的应用要求，负责进行项目的设计，操作，规划，设计图纸，查看错误，了解项目进度，是一个组织的核心人物，负责一个项目的正规运行，使得团队成员进行合理的操作，从而使得一切能够从容不迫。而软件架构师是现在许多软件应用行业迫切需要的人才，是一所企业的人力资源顶点，负责核心内容，具有丰富的工作经历，从业十几年，具有较高的眼光与水准。具有最高的薪资的技术额人员。然而软件架构师的成长需要比较长的旅程，对于我们刚刚进行软件行业的我们来说，首先需要了解我们需要的方向，对软件架构师进行一个初步的了解。
软件架构师有开发架构师和系统架构师，两者之间有区别，也有练习。当我们积累了较多的工作经验时，能够独立的思考一个子项目的开发，并且出色完成，那吗我们就能够成名一名开发架构师，通常需要面临的问题大多是技术问题，开发过程中思考解决问题，不涉及系统思路的改变，，只需要关心一个子系统的项目。在系统架构师的问题分解之下，拿出解决方案，看到系统复杂度的一部分，在不理解的问题的情况，向系统架构师进行了解。最后向系统架构师迈进，在这一过程中对于行业软件的总结分析至关重要，形成自己的处理问题的思路。
成为一名系统架构师意味着高收入，高水平。微软的架构师资产可能远超想象，但成为一名内地软件公司的架构师也是一份目标。系统架构师，注重的是提供系统架构文档，列出项目规划，问题分析，能够让底下的开发架构师傅门能够看懂，理解，同时得到公司领导认同，满足客户要求。例如房屋设计师王中仂，进行房屋改造，先了解内容问题，初步搞明白问题所在，进行设计规划，将设计告诉助手，通过工作日人员解决问题，进行检测合格效果，最终处理完问题，同时考虑到住户的使用，安全，方便，舒适，节约，等，搞好房屋的外观设计，美化周边。所以我们软件架构师也要进行了解客户，注意细节，时刻的沟通了解使得他们各得其所。
那我们如何成为一名架构师？软件架构师不是可以通过理论学习就能够解决的，时间才是检验真理的唯一标准，一个个项目解决，进行行业知识的储备，解决问题方法，等等。
- 首先了解开放发语言，进行语言基础，设计基础，通信基础的巩固，掌握大学在内的java，c++，C#,xml,网络通信等，注意增强开发能力。能够上马开发，完成任务。
- 进行架构师的初步了解，理解计算机的工作通信，同时了解分布式的系统等工作原理
- 进行工作，独立合作完成任务，合作完成小组任务，进行设计开发，能够成为开发小组长，顺利解决问题。
- 进行深入的理解软件这一行业，得知这一内容，自主的进行学习，何利用所掌握的技能进行应用的合理架构、如何不断的抽象和归纳自己的架构模式、如何深入行业成为能够胜任分析、架构为一体的精英人才这可不是每个人都能够遇上的馅饼……
软件架构师新手一定不能忽视团队的力量，以及在合适的时间进行与上司的沟通，得到上司的认同客户的满意，团结力量，结合自身的多年工作经验进行设计架构。技术往往不是项目的瓶颈，而是管理，如例学会领导底下的开发人员，能够进行合理的分配任务，向多年的架构师寻求经验，能够获得解决管理上的问题。助理软件架构师注重的是管理能力而不是技术能力。
如果说架构师是在模型图纸上工作的，那么模型元素必须是实实在在的，正如我们不可能期望抽象派画家来设计高楼大厦，没有实际意义的模型元素，是不可能构筑出软件系统的。迄今为止，绝大部分软件架构师是依赖软件程序员来实现他们的架构意图的，这二者直接的鸿沟是显而易见的。设计模式的出现是为缩短二者之间的鸿沟所做的努力，目的是让架构师和程序员之间有更多的共同语言和规范。尽管设计模式让软件开发效率和质量有一定程度的提升，但是它始终面临一个很明显的局限，那就是人的因素。人虽然在创造性方面有绝对优势，但是在精确性、持久性、效率、质量上是无法比拟机器的。所以我们希望在软件系统构建过程中，人和机器发挥各自的长处，也就是说，让人来扮演架构师的角色，而让机器来扮演程序施工者的角色。
总之，软件架构师不是一项简单发的工作，需要努力的付出才可能达到。