Quora上有人问道：在硅谷，人们跨过35岁的事业巅峰线后该怎么做？大多数人在这个年纪可能并没取得什么成就，然而职业生涯似乎就要终止了。
在媒体上，我们也经常看到“30 Under 30”这样的年轻有为者的评选，创立一番事业似乎只是年轻人的专利，而年龄也成为评价一个人的标准。在这个问题的回答中，有多位创始人现身说法：
- Craig Newmark创立Craigslist时42岁；
- Om Malik创立GigaOm时39岁；
- Mark Pincus创建Zynga时41岁；
- Reid Hoffman 36岁创建Linkedin；
- Marc Benioff 35岁创立Salesforce；
- 创建Intel时，Robert Noyce 41岁，Gordon Moore 39岁；
- 创建Qualcomm时，Irwin Jacobs 52岁，Andrew Viterbi 50岁；
- Pradeep Sindhu 42岁时创立Juniper Networks；
- Michael Arrington创立TechCrunch时35岁；
Jimmy Wales说：“我35岁创立了Wikipedia，38岁创建Wikia。这个问题的假设并不正确，一个更好的问题或许应该是：在科技领域，我们怎样才能不错误地把‘少年得志’当成寻常事？”
https://blog.csdn.net/lispython/article/details/80119536