在东周末年的时候，周王朝这家巨无霸公司已经到了强弩之末，可是自家的权利象征的九鼎还依旧那么璀璨耀眼。这个时候新锐秦国带着军队过来抢了。周老板很焦虑，整天上朝的时候说自己牙疼，上火。脑子比较灵光的员工颜率这个时候站出来，拍拍胸脯说，大王不用担心，我去向齐国求救，他们一定回来救助我们的。
颜率跑到齐国那边，告诉齐王，周老板想把九鼎给你，九鼎，可是大礼啊。希望大王不要错过了这次机会。那么大的机会摆在眼前，谁愿意错过呢？齐国花了老本，派出5万士兵，春秋那个时候，5万的士兵绝对可以碾压很多小诸侯，当时还不是很牛逼的秦国只能选择退兵了。哎，到嘴的鸭子飞了。秦国估计是非常的郁闷。
齐国向周天子要九鼎，这时候周天子又开始牙疼了，颜率你小子打走一狼，又来一虎啊。这个时候颜率胸有成竹的说，老板请放心，我来搞定齐国。颜率到了齐国，也没有说不给齐国九鼎，只是问齐王怎么把鼎运回去。齐王想了三个办法，都被颜率说了行不通，按照当时的环境，齐老板没有和周天子挨着，运送九鼎怎么都会经过别人的地盘，难免会被人抢去。这个是齐王不愿意看到的结果。所以，这件事就不了了之了。也就是齐国是出力不讨好，毫无收成。而颜率凭着三寸不烂之舌，把齐王忽悠的一愣一愣的，一直被后人传颂。
按照现代的语言总结起来，这个故事就是齐王的被套路史。一个小谋士敢套路一个大诸侯，并且还很成功，说明颜率把事情的结果和齐王的性格把握的非常准确。我这里把这个故事写出来，不是想教你怎么套路别人，而是告诉你另外一个很狗血的现实。
下面是两个现代的故事，是不是感觉有种似曾相识的感觉：
小王去了一家创业公司，当初谈待遇的时候，老板说，公司处于起步期，资金紧张，你看能否把股票给你一部分来抵扣工资和年终奖呢？这样你会得到更多的，我们公司的股票会升值很快的。小王一听，灰常兴奋，发财的机会来了，我也是有股份的人。立马就同意了。辛辛苦苦干了5年之后，公司还没有上市，小王的待遇一直没有涨，又看不到希望，小王这个时候就有了离开的冲动。找了老板谈股票。老板说，公司还没有上市啊，股票是不值钱的，你要是这个时候走的话，是拿不到多少钱的。那等到啥时候上市呢？小王问到？那估计还要等五到十年吧，还要取决于证监会。小王当场晕倒，尼玛，付出了那么多，怎么感觉像是被套路了呢？
某大厂应届生招聘，上面明码标价，月薪10k，年终奖1-15个月。这帮年轻人在里面待了三年，只有一个人拿到了最高的5个月，这帮人拿着当初的许诺去找领导，领导解释说，说明你们还不够优秀啊。这个和优秀的程度有关系。看来你们还要努力。
这三个故事是不是有或多或少关联性呢？