问题依旧严重，有那么一批人被迫主动五一加班，但似乎情况依然没有好装。不想分化却似乎分化更严重，要做东西面对问题越来越多，真正做好有效率有正面成果的事又越来越少，然后大家脾气开始不好了，矛盾也在酝酿加深中。领导对成员评价很低，成员对领导也慢慢的评价变低，直到最后大家都失去耐心。
这个环境最重要的还是想好自己该做的最重要的事，把能做的做好，同时尽可能为团队为身边人主动做点事情。不与人做琐事的争论，别太在意别人失误的批评判，做好自己该做的事，努力做到最好。困难是你进步成长最好的机会。
实在不行，世界很大，可以出去看看。