1、传统企业的IT部门不能去，特别是想做技术的，不管这个传统企业规模有多大，IT部门人口有多多，都不能去，今时今日，这个问题就不解释了
2、面试时需要西装革履的公司不能去，这个公司的主体是窗口服务行业，对程序员也要求西装革履，证明公司制度有问题。
3、团队Leader以及主要人群在三观、学历背景、生活环境上如果差距过大，要慎重，特别是人家比你还要低很多的情况下，千万不要进，否则你也痛苦，人家更痛苦。因为环境的巨大差异会导致人在价值观等方面的差距非常明显。
待续
1、传统企业的IT部门不能去，特别是想做技术的，不管这个传统企业规模有多大，IT部门人口有多多，都不能去，今时今日，这个问题就不解释了
2、面试时需要西装革履的公司不能去，这个公司的主体是窗口服务行业，对程序员也要求西装革履，证明公司制度有问题。
3、团队Leader以及主要人群在三观、学历背景、生活环境上如果差距过大，要慎重，特别是人家比你还要低很多的情况下，千万不要进，否则你也痛苦，人家更痛苦。因为环境的巨大差异会导致人在价值观等方面的差距非常明显。
待续