现在仍然怀念今年夏天，创新工场夏令营的笔试，题目很有水平。关于今年报名的详细情况，请参考链接
https://mp.weixin.qq.com/s/p1JTwTUKrOUPOp__q0STtw
冬令营的筛选笔试一共有两部分，第一部分是客观题，10道题目，包括单选、判断和填空；2道客观题，问答类型
10道选择题当时时间比较紧张，没有来得及做详细记录，第一题是一个字符串相邻的计算，下文会有详解；后面的题目更多的是偏基础，有逻辑回归选择似然函数是否会陷入局部最优值、计算准确率和召回率、求矩阵的梯度、softmax与交叉熵、图像灰度方差说明图形哪一个属性（图像对比度）、机器人动力学主要研内容，其他四道记不太清了，总之是很基础的题目。
两道问答题如下：
1、5个盒子，每个盒子上有一个按钮，每次按下，有概率pi（i=1,2,3,4,5）会弹出1元，有概率1-pi什么都没有，你有100次机会可以选择按，请问该如何分配按键次数，可以让你的收益最大化
答：典型的“强化学习”的问题，可以借鉴“k-摇臂dubo机”的思想来回来，次数分为两部分，exploitation和exploration，先探索得到概率最大的箱子，然后把剩余的次数全部都按到概率最大的那个箱子上。
2、求以下代码的输出：
void test(int x[5]) { char a[5][6]; int n[5]; printf_s("1.%d", sizeof(n)); printf_s("2.%d", sizeof(x[0])); printf_s("3.%d", sizeof(a)); printf_s("4.%d", sizeof(a+0)); printf_s("4.%d", sizeof(&a)); }
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笔试3天之后，收到了笔试通过的电话，预约了面试
面试是以电话面试的形式进行的，持续时间15分钟，先自我介绍，然后问了项目和比赛的经历，主要是我在说我的工作量，面试官并没有问的很细，大多数都是工作量如何分配、几个人完成的；之后是一个开放性题目，问我对机器人怎么看，我回答说“机器人存在的主要意义是帮助人们更高效地完成工作”，围绕这个主题巴拉巴拉说了一大堆；之后问的我的优缺点，最后让我用最简单的话来说服他录取我，最后这个问题我回答的最糟糕，说了一大堆包括我数学好、逻辑思维好，最后被面试官打断——我让你用最简单的话说，你看你刚才的回答。我很尴尬，如果再让我回答一次，我的答案是——逻辑思维强，用数据说话，执行力强！
从这里可以看出，这个冬令营并不是要求参与者本身多么精通深度学习，更多是在考察参与者的表达能力，以及，听懂面试官问题的能力——不要一个人叽里咕噜说了半天，要理解面试官最想听到什么。