创业，不求人办事是不可能的。既然有求于人，就难免在别人面前自觉低人一等，少不了看人脸色，讨好别人。而更倒霉的可能是事办不成，碰个软钉子还算不错；如果碰个硬钉子，碰了一鼻子灰，甚至鼻青脸肿，那就更惨了。
求人办事虽然是谁也不喜欢的事，但在人生中，不求人又几乎不可能。有时即使是刀山火海，该求人时还得硬着头皮去求人。那么，求人办事时要注意哪些问题呢?
一、要创造一种气氛，让对方无法回绝;勿贸然行事，让对方感到突然。求人办事，要想让人家痛痛快快答应，营造一种让人痛痛快快的气氛十分重要。在友好亲密的气氛下，被求的人会在感情同化中答应你的请求，替你分忧解愁。如有人为自己女儿安排工作时因一点小问题总也决定不下来，他知道有一个同事和可办成此事的掌权者是老同学，如让他出马事情便能顺利一些。但是，他和这个同事关系很一般，要说这件事，他怕人家回绝;要不找人家，女儿的工作问题还会再耽搁下去。于是他便有意识和这个同事接近。这个同事和他有一个共同的爱好--下棋，他先不跟人家谈女儿的工作的事，而是先在一起共同探讨棋艺。在一次下棋两人都十分开心的氛围中，他才向这个同事提起女儿工作受阻的事，同事一口答应他跟老同学说一下。后来事情很快就办妥了。
二、要礼貌客气，让对方乐于接受;勿自以为是，让对方心有他想。一般人际交往，即使不求人，都要客客气气、待人以礼。如果有求于人，就更应该多些礼貌，这样人家才能对你所求给予考虑，求人如果不懂得讲究礼貌，人家即使有能力帮你的忙，也会因为你的自以为是拒绝替你分忧解愁。例如某单位领导求一个下属给他办身份证，下属的妻子就是管办身份证的，按说应该没有什么问题，但领导说过几次，这个下属一直不提这件事。领导很纳闷，便问其他人。人家问领导是怎样跟下属说的。领导说，这有啥难说的，我就是直接对他说，回去给你爱人说给我办个身份证。听的人说，这就难怪人家给你不办了。听你这口气好像是命令人家，可人家虽然是你的下属，但并没有义务给你办这件事。而你用这种口气求人家，自然人家也有不答应你的自由了。领导一想，的确有道理，于是改变态度，笑脸相求，终于如愿以偿。
三、要理解对方，让人有思考的余地;不要强人所难，意气用事。求人办事，要考虑到人家是否能办得到。有些事你觉得人家办不成，实际上未必。如果人家诚心诚意向你表示他爱莫能助，也不能强求人家非给你办成不可。就是人家能办到而不愿帮忙，也不能因人家不帮忙就给人难堪。人家不愿帮忙就有不愿帮忙的理由，求人者就应该多些自知之明，另想办法。如果人家有顾虑，就应给人家充分的考虑时间，千万不能因人家一时没有答应便意气用事，强人所难。小王知老同学小张的亲戚在政府部门掌权，他便找小张，希望能通过小张的亲戚把他从乡下调到城里。小张见老同学相求，虽十分犹豫，但还是答应了。当小张问过他的亲戚后，人家说他无法办到，小张便向小王说明情况。但小王却认为小张不给他办事，立即拉下了脸说:你还能干什么，这么一件小事你都不帮忙。说罢便转身走人，弄得小张心里很不是滋味。本来他准备说完这件事后，还想说有另一个和他关系不错的人，说不定能办成这件事;但看小王是那样的态度，他也不敢再说这层关系了，他怕如果再办不成，不知小王会怎样对待他呢。 小王的这种意气用事的作法，是求人时最为忌讳的。求人办事，就是再好的朋友也不能强人所难，意气用事。因为毕竟是你在有求于别人，只有心平气和、用商量的口气，才有望取得成功;强人所难、意气用事，吃亏的只能是自己。
四、要考虑所求事情的可行性，勿在决无可能的事情上花费不必要的精力。求人办事，有一个重要前提，即所求是通过努力能办到的。一些人求人时不考虑是否可行，便向别人提出请求，这是一种没有自知之明的表现。如有人因为老同学作了地方长官，他便去找老同学，希望老同学能让他作某局的局长。老同学开玩笑说，那好，你等着吧。他于是天天跑老同学那里，弄得老同学都不敢见他了。这个求人者，给老同学提的要求实在是太离谱、太过分了，虽然老同学在本地作官，但他总不能一手遮天，想让谁干什么就能干什么。你一下子提出这样的要求，实际是给人出难题。可见，求人必须考虑事情的可行性，求人的时候，你的要求是合理的、可行的、有望实现的，求人才有现实意义，否则，不是自寻烦恼，便是让别人不高兴。
其实为了不碰钉子，有人总结出了“求人不难”的几条馊路子，这就是“关系开道、金钱铺路、权势撑腰、骗术获胜”。这话听起来好像是“真理”，但实际并不能这样做。这会使自己和别人都走上歧途。那么，如何能做到求人办事不难呢？
第一，过心理这一关。既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。
第二，选择最佳路线和方法。如今是专业分工明确，到处找人，未必能办成事，一定要摸清情况，找准能帮助你的人。
第三，有耐心。求助于别人，并不一定什么事都水到渠成，对方面露难色，态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的，你千万不要由此就觉得自己失了面子，受了侮辱，从而失去了耐心。
第四，理解别人。有些求人办事的人，总认为被求者一定神通广大，办什么事金口一开，大笔一挥就成。实际上情况并非如此。每个人都有自己的难处，你如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。
第五，对别人的要求不要过高。求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。也就是说，求人办事要知足，别人能办多少就办多少，不要勉强别人办很难办的事。例如，求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高，使别人为难，最好求以其次；其次不成，就求再次。别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。
我想能做到以上几条的朋友，一定能够创业成功！