架构师面试思考及视野，对这镜子照照自己
.net 5
vue3.0
linux
docker
jinknes+k8s
promethelist服务监控
1.项目参入度：
职责，参入多少？到底是小兵还是负责人
介绍最核心的项目，担当的职责
技术，业务，技术和业务的融合
2.技术视野：
.net6, 微服务，分布式，高并发，消息队列，大数据组件的使用
docker,kubemetes,jenkins,gitlab
TiDB,HBase
第三方对接：微信，支付宝,vue,element,layui
go,python,
阿里云，华为云个产品特点及应用
3.技术深度:
抓个点来深入
4.解决问题的能力：
题定位：前端，网络（扩充带宽，客户端缓存，cdn,文件压缩），后端，数据库，缓存，业务逻辑，应用服务（技巧，图片压缩，反向代理）
如何对应高并发：读写分离，rabbitmq,
关注基本功：
框架组件新技术
设计模式，多线程，数据结构，高级编程的底层逻辑
array,list区别：
dictionary,hashtable 区别：
5. 软实力：
沟通能力：快速理解问题，定位问题，给出建设性的解决方案
避免：嗯，喔，是的，好，没问题，
6. 面对问题的处理方式及沟通能力：
1头牛重800公斤，桥承重只有700公斤，牛咋过桥？
正确做法：开会主要负责人，定位问题，分析得失，给解决方案
跳出思维和限制
还有一类人：不愿意参入，拒绝回答
没有标准答案，可以随意回答
聪明人回抓住一切机会来展示自己
老板会有自己的想法，喜欢谁
2.把一个梳子卖给一个和尚？
7. 学习能力：深度，广度，扩展（项目关联，go ,python)
怎么证明你自己的学习能力，新公司新项目熟悉的块，2个月熟悉了，自己带项目
8. 价值观问题：
加班的看法？
业余爱好？
有什么要了解的：公司做什么项目？加班，
关注的点，是否合得来？
9. 架构师：
是带头人，关键是能把事搞定，推动解决方案落地
把成熟的一套搬进来，节约时间成本，30--35--38--50--60