• 当面试官问你“有什么缺点”时,应如何体面的回答?


    这是一个困扰太多求职者的名场面,现在仍然是一个世纪难题,怎么回答才能同时实现

    一、让面试官觉得你为人有诚意,不世故

    二、不会过分暴露自己的隐私

    三、不会让人怀疑你的工作能力

    四、不会显的很二

    五、不会让人觉得你难以相处,

    我来解决这个问题,希望看到这篇文章的人不再因为这个场面而烦恼,首先放弃幻想,接受现实,你不可能顾全12345,所有得点,必须牺牲一个点,但牺牲的这点不会白白牺牲我提供的方案,我提供的方案是牺牲最后一点。即可以接受,让别人觉得你不是特别随和。然后通过牺牲这点来暗示你有强大的工作能力。好,接下来模拟面试官提问:

    “你觉得你在哪些方面还有缺点和不足,或者说还有待提高”

    所谓哪些方面了?无非就是工作生活思想三个方面:

    如果问的是工作上,你回答:

    工作中我不太能接受周围的人故意怠惰,推卸责任,以及在团队合作中只会依靠团队,而不想着如何通过提升自己的工作力,来提高团队整体的能力,这会导致我注重整体工作效率大于注重和谐气氛。不知道这算不算是个缺点。

    如果问的是生活上,你回答

    我在生活中确实没有任何让朋友觉得不舒服的地方,我很不愿意麻烦别人,不到确实万不得已不会求人帮忙,当然一旦求了,我一定会用态度+物质,非常诚恳的感谢对方。这就导致我也不太喜欢别人轻易麻烦我,不知道这算不算个缺点。还好,可能是物以类聚。我交的朋友里也没有经常麻烦别人的。

    如果万一问的是你的思想上。你回答:人的行动需要以生活观,世界观为基础的思想体系。来指导,不然会经常犯错。我现在还不能轻易确定我思想上哪出是缺点,哪出是优点,我还需要不断反复的思考。

    按以上这么回答,远比靠一两句卖弄机智的话,更显得有实干精神,工作能力。

    知道,后来会经常反复。现在还不能轻易确定思想想法,出去接点拿出酒店需要发展潜力和做人的诚意。你会活的重视。而且面试官大多也是普通的人。很多面试官自己也智力不发达。所以不能惦记要讨好所有的面试官,你要惦记的是一个能达县你有强大工作能力的伯乐面试官。而我设计的这一套回答,会有助于你找到一份好的工作和一个优秀的领导。

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